Beispielsweise sind in Nordrhein-Westfalen Frauen bevorzugt einzustellen bzw. zu befördern, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe für dessen Beförderung überwiegen.
Zo worden in Noordrijn-Westfalen vrouwen bij voorrang aangesteld of bevorderd, tenzij in de persoon van een medesollicitant belangrijke redenen aanwezig zijn om deze te bevorderen.