Zum Schutz der Finanzstabilität wurden mit CRD III und anschließend CRD IV und CRR Vergütungsvorschriften für Mitarbeiter in Schlüsselpositionen, die Einfluss auf das Risikoprofil ihres Instituts nehmen können, eingeführt.
Om de financiële stabiliteit te beschermen werden bij RKV III, RKV IV en VKV beloningsregels vastgesteld voor belangrijke medewerkers die het risicoprofiel van hun instelling kunnen beïnvloeden.