Traduction de «eventuell organisatorischen » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Änderungsmanagement | Management des organisatorischen Wandels
verandermanagement

direkte Mitwirkung im organisatorischen Wandel
rechtstreekse medezeggenschap bij verandering in de organisatie

eventuell | evtl. [Abbr.]
eventueel | ev. [Abbr.]

mit Sicherheit oder eventuell bleibende Arbeitsunfähigkeit
zekere of vermoedelijke blijvende arbeidsongeschiktheid

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Der Umstand, dass gewisse klagende Vereinigungen eventuell mit organisatorischen Problemen konfrontiert werden könnten, macht die angefochtene Maßnahme nicht unverhältnismäßig gegenüber der Zielsetzung des Dekretgebers, zumal solche Probleme - vorausgesetzt, dass sie auftreten würden - nicht das Recht auf Bildung der betroffenen Lernpflichtigen aufwiegen.
Het feit dat de verzoekende verenigingen eventueel met organisatorische problemen zouden kunnen worden geconfronteerd, maakt de bestreden maatregel niet onevenredig met de door de decreetgever nagestreefde doelstelling, temeer nu dergelijke problemen - gesteld dat zij zich zouden voordoen - niet opwegen tegen het recht op onderwijs van de betrokken leerplichtige.

Der Umstand, dass gewisse klagende Vereinigungen eventuell mit organisatorischen Problemen konfrontiert werden könnten, macht die angefochtene Maßnahme nicht unverhältnismäßig gegenüber der Zielsetzung des Dekretgebers, zumal solche Probleme - vorausgesetzt, dass sie auftreten würden - nicht das Recht auf Bildung der betroffenen Lernpflichtigen aufwiegen.
Het feit dat sommige verzoekende verenigingen eventueel met organisatorische problemen zouden kunnen worden geconfronteerd, maakt de bestreden maatregel niet onevenredig met de door de decreetgever nagestreefde doelstelling, temeer nu dergelijke problemen - gesteld dat zij zich zouden voordoen - niet opwegen tegen het recht op onderwijs van de betrokken leerplichtige.

In der Tat sieht diese Richtlinie einen Schutz der Arbeitnehmer vor Entlassung durch den Erwerber vor; es ist jedoch kein Hindernis vorgesehen für eventuelle Entlassungen aus wirtschaftlichen, technischen oder organisatorischen Gründen.
In deze richtlijn wordt de bescherming van werknemers tegen ontslag door de verkrijger geregeld; ontslag om economische, technische of organisatorische redenen wordt echter niets in de weg gelegd.