Dazu zählen unter anderem die Arbeitsbedingungen der wichtigst
en Wettbewerber des etablierten niederländischen Postbetreibers, das Fehlen gleicher Wettbew
erbsbedingungen für Postbetreiber aufgrund der Befreiung der etablierten Postbetreiber in Deutschland und im Vereinigten Königreich von der Mehrwertsteuer[11] sowie die Einführung eines Mindestlohns im Postsek
tor in Deutschland, durch den sich die Kosten für neue Postmarktteilnehm
...[+++]er erhöhten.
Deze zijn onder meer de arbeidsvoorwaarden van de belangrijkste concurrenten van de gevestigde postexploitant in Nederland, het ontbreken van gelijke mededingingsvoorwaarden voor postexploitanten wegens btw-vrijstellingen[11] voor de gevestigde postexploitanten in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk, en de invoering van een minimumloon in de postsector in Duitsland waardoor de kosten voor nieuwkomers op de postmarkt hoger worden.