Vertaling van "erstmals arbeit suchen " (Duits → Nederlands) :

Ein Schritt in die richtige Richtung ist auch die Maßnahme, durch die ab 2005 die Arbeitgeber, wenn sie junge Menschen einstellen, die erstmals Arbeit suchen, oder Personen, die wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, nachdem sie die als GYES bzw. GYET bezeichneten Leistungen bezogen haben, um Kinder betreuen zu können, oder nachdem sie Leistungen bezogen haben, um Angehörige pflegen zu können, in den Genuss einer Ermäßigung der Sozialversicherungsbeiträge um 50 % kommen, während sie bei Einstellung von Personen über 50 Jahren, die als Langzeitarbeitslose registriert sind, ganz von der Pflicht zur Entrichtung des gesetzlichen Krankenversicherungsbeitrags befreit werden und auf diese Befreiung auch Anspruch haben, wenn sie Bezieher der Sozialleistungen GYES oder GYET einstellen (und der Arbeitnehmer auf einem Teilzeitarbeitsplatz beschäftigt wird) (Ungarn).
In de goede richting gaat ook de maatregel dat werkgevers vanaf 2005 bij de tewerkstelling van schoolverlaters of werknemers die op de arbeidsmarkt terugkeren na gebruik gemaakt te hebben van betaald verlof om een kind te verzorgen of een familielid te verplegen, 50% minder socialeverzekeringsbijdragen betalen. Werkgevers die geregistreerde langdurig werklozen van ouder dan 50 jaar in dienst nemen krijgen zelfs volledige vrijstelling van de verplichte bijdrage voor de ziektekostenverzekering, wat ook het geval kan zijn als de werkgever een werknemer tewerkstelt die gebruik maakt van betaald verlof om een kind te verzorgen (in deeltijdarbeid) (Hongarije).

Die Hauptfaktoren, die in vielen neuen Mitgliedstaaten der EU zur sozialen Ausgrenzung beitragen, sind eine hohe Arbeitslosigkeit, die nur sehr geringe Mobilität der Arbeitskräfte und Probleme im Zusammenhang mit der sozialen Eingliederung von Personen, die erstmals Arbeit suchen, von Frauen, älteren Menschen, Kranken, Behinderten sowie ethnischen und sprachlichen Minderheiten.
De voornaamste factoren die bijdragen aan sociale uitsluiting in veel van de nieuwe EU-lidstaten zijn hoge werkloosheid, het bijna volledig ontbreken van mobiliteit onder arbeidskrachten en problemen met de sociale insluiting van mensen die de arbeidsmarkt betreden, vrouwen, ouderen, zieken, gehandicapten, etnische minderheden en taalminderheden.