« Es ist Aufgabe der Regierung, zu bewerten, ob die Ziele der Leistungsfähigkeit der Dienststelle und der Einbeziehung in die Verantwortung, die in dem Bericht an den König angeführt werden, die Einführung des Systems der Auswahl und der Anwerbung, das in dem geplanten Erlass ausgearbeitet worden ist, erfordern.
« Het staat aan de Regering te beoordelen of de in het verslag aan de Koning ingeroepen motieven van efficiëntere dienstverlening en responsabilisering noodzaken tot het invoeren van het in het ontwerp-besluit uitgewerkte systeem van selectie en werving.