23. ist der Ansicht, dass die nationalen und regionalen Arbeitsmarktpolitiken im Rahmen der neuen Beschäftigungsstrategie an die lokalen Bedingungen und an flexiblere Arbeitsmethoden angepasst werden müssen und ferner die Lohnverhandlungssysteme, die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und die Rechtsvorschriften erforderlichenfalls neu gestaltet werden sollten;
23. is van oordeel dat in het kader van de nieuwe werkgelegenheidsstrategie de nationale en regionale vormen van arbeidsmarktbeleid moeten worden afgestemd op de plaatselijke omstandigheden en flexibeler werkmethoden; bovendien moeten, waar dat noodzakelijk is, loononderhandelingsstelsels, industriële betrekkingen en wetgeving worden herzien;
