Dies bedeutet, daß auf einen Arbeitnehmer, der für einen Zeitraum von mehr als einem Monat entsandt wird, überall in der Gemeinschaft die Regelungen des Landes angewandt werden, in das er entsandt wurde.
Daaruit volgt dat voor een werknemer die voor een periode van langer dan één maand ter beschikking wordt gesteld, overal in de Gemeenschap de regels gelden van het land waar de terbeschikkingstelling plaatsvindt.
