· das Statut durch die Beschränkung der standardmäßig angewandten Einstellungsbesoldungsgruppen dem Einstellungsbedarf von Fachagenturen, die für Fachleute mit entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung attraktiv sein müssen, nicht gerecht wird und Probleme bezüglich der Mobilität und der Aufstiegschancen aufwirft;
· het Reglement, door de rangen waarin personeel kan worden aangeworven te beperken, niet voorziet in de behoeften van gespecialiseerde agentschappen die voldoende gekwalificeerd of ervaren personeel voor sleutelfuncties moeten kunnen aantrekken, en dat het wat betreft mobiliteit en carrièremogelijkheden problemen oplevert;
