Umfragen zeigen, dass viele Forscher die fehlende Offenheit und Transparenz bei der Information über Einstellungen beanstanden (z. B. finden viele Auswahlverfahren intern in öffentlichen Forschungseinrichtungen und Universitäten statt, weshalb es nicht möglich ist, wirklich den besten Kandidaten auszuwählen).
Uit de enquêtes blijkt dat veel onderzoekers klagen over een gebrek aan openheid en transparantie in de informatie over rekruteringen. Zo vinden veel rekruteringen in onderzoeksinstellingen en universiteiten intern plaats, waardoor niet de beste kandidaat wordt gekozen.