19. vertritt die Auffassung, dass die derzeitige Beschäftigungsstrategie nach ihrer jüngsten Umgestaltung ein wirksames Instrument zur Förderung der Beschäftigung in der Europäischen Union darstellt; ist ferner der Auffassung, dass der Beschäftigungsausschuss am besten in der Lage ist, Beschäftigungsfragen zu beurteilen, und daher keine Notwendigkeit besteht, eine neue Task Force für Beschäftigung einzusetzen; fordert den Rat auf, das Mandat einer solchen Taskforce – beispielsweise auf die Festlegung praktischer Reformmaßnahmen – zu beschränken und dem Europäischen Parlament über deren Arbeit Bericht zu erstatten;
19. is van mening dat de huidige werkgelegenheidsstrategie, die onlangs aan een herziening is onderworpen, een doelmatige instrument is ter bevordering van de werkgelegenheid in de
Europese Unie; is verder van oordeel dat het werkgelegenheidscomité (EMCO) de geschiktste instantie is om werkgelegenheidskwesties te evalueren en dat er daarom geen noodzaak bestaat om de bureaucratie te vergroten door de oprichting
van een nieuwe Task Force voor werkgelegenheid; verzoekt de Raad om het mandaat van een dergelijke task force te beperken,
...[+++]bijvoorbeeld tot het identificeren van praktische hervormingsmaatregelen, en om aan het EP verslag uit te brengen over de werkzaamheden ervan; 
