Traduction de « mann weibliche » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Genitalverstümmelung bei Frauen | Genitalverstümmelung bei Frauen und Mädchen | Genitalverstümmelung von Frauen | Genitalverstümmelung von Frauen und Mädchen | Verstümmelung der weiblichen Geschlechtsorgane | Verstümmelung weiblicher Genitalien | weibliche Genitalbeschneidung | weibliche Genitalverstümmelung
genitale verminking van een persoon van het vrouwelijke geslacht | VGV | vrouwelijke genitale verminking

Erhebung über weibliche Selbstständige|Erhebung über weibliche Selbständige
enquête naar bedrijven waarvan een vrouw eigenaar is

männlich oder weiblich | männlich/weiblich | m/w [Abbr.] | mw [Abbr.]
mannelijk/vrouwelijk,man of vrouw | m/v [Abbr.] | mv [Abbr.]

weibliche Selbständige
vrouwelijke zelfstandige

Übereinkommen Nr. 100 der Internationalen Arbeitsorganisation über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit
Verdrag nr. 100 van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende de gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke arbeid van gelijke waarde

läufiges weibliches Tier
loopse wijfje

weiblicher Zuwanderer
migrerende vrouw [ migratie van vrouwen ]

weibliche Arbeitskraft
vrouwelijke arbeidskrachten

Prostitution [ Kinderprostitution | Kuppelei | männliche Prostitution | weibliche Prostitution ]
prostitutie [ kinderprostitutie | koppelarij | mannelijke prostitutie | ontucht | proxenetisme | vrouwelijke prostitutie ]

Impotenz | Zeugungsunvermögen des Mannes
impotentie | onvermogen tot geslachtsgemeenschap

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art || Männ­lich || Weiblich || Alle || Peking-Enten || Männ­liche Barbarie-Enten || Weib­liche Barbarie-Enten || Mulard-Enten || Alle
Type || Manne-lijke dieren || Vrouwe-lijke dieren || Alle dieren || Peking-eenden || Manne-lijke Barbarijse eenden || Vrouwe-lijke Barbarijse eenden || Mallard-eenden || Alle dieren

Maximale Bestandsgröße || 2500 || 2500 || 2500 || 4000 weibliche Tiere 3200 männ­liche Tiere || 3200 || 4000 || 3200 || 5200
Maximale omvang van het beslag || 2 500 || 2 500 || 2 500 || 4 000 vrouwelijke dieren 3 200 mannelijke dieren || 3 200 || 4 000 || 3 200 || 5 200

Wenn die Situation anders herum gewesen wäre und ein Mann weibliche Hotelangestellte überrascht hätte, wäre die Gefahr, getötet zu werden, weitaus geringer gewesen.
Als het andersom was geweest, en een man had vrouwelijke personeelsleden betrapt, was de kans dat hij vermoord zou zijn veel kleiner geweest.

Die Verbesserung der Gleichstellung von Frau und Mann in Führungspositionen kann unter anderem mit Hilfe folgender Maßnahmen erreicht werden: Erstellung von Plänen für die Gleichstellung am Arbeitsplatz, Festlegung von Zielen und regelmäßige Kontrollen, Formeln zur besseren Vereinbarkeit von Arbeitsleben und Privatleben, Förderung weiblicher Vorbilder, Mentoringprogramme und Netzwerkarbeit.
Maatregelen om de gelijkheid van vrouwen en mannen op het vlak van de besluitvorming te verbeteren, zijn onder meer het invoeren van gelijkheidsplannen, het vastleggen van doelstellingen en het volgen van de verwezenlijking daarvan, het creëren van betere voorzieningen voor een evenwicht tussen werk en privéleven, en het promoten van vrouwelijke rolmodellen, begeleidingsprogramma's en netwerkvorming.

J. in der Erwägung, dass Frauen während der Schwangerschaft und bei der Geburt aufgrund verschiedener Formen der Diskriminierung, einschließlich Ungleichgewichte bei der Verteilung der Haushaltsaufgaben zwischen Männern und Frauen, traditionelle für Frauen gesundheitsgefährdende Praktiken, Gewalt gegen Frauen und Ablehnung weiblicher Nachkommen besonders schutzbedürftig sind; in der Erwägung, dass in dem von allen EU-Mitgliedstaaten ratifizierten Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau (CEDAW) festgehalten ist, dass die Regierungen aktiv daran arbeiten müssen, „einen Wandel in den sozialen und kulturellen Verhaltensmustern von Mann und Frau zu bewirken, um so zur Beseitigung von Vorurteilen sowie von herkömmlichen und allen sonstigen auf der Vorstellung von der Unterlegenheit oder Überlegenheit des einen oder anderen Geschlechts oder der stereotypen Rollenverteilung von Mann und Frau beruhenden Praktiken zu gelangen“ und insbesondere eine „angemessene [...] Betreuung der Frau während der Schwangerschaft sowie während und nach der Entbindung“ sicherzustellen,
J. overwegende dat vrouwen tijdens de zwangerschap of de geboorte bijzonder kwetsbaar zijn door verschillende vormen van discriminatie, o.a. ongelijkheid tussen man en vrouw in de huishouding, traditionele praktijken die schadelijk zijn voor vrouwen, geweld jegens vrouwen en afwijzing van meisjesbaby's; overwegende dat het door alle EU-lidstaten geratificeerde Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen (CEDAW) bepaalt dat de regeringen zich actief dienen in te zetten om "het sociale en culturele gedragspatroon van de man en de vrouw te veranderen ten einde te komen tot de uitbanning van vooroordelen, van gewoonten en van alle andere gebruiken, die gebaseerd zijn op de gedachte van de minderwaardigheid of meerderwaardigheid van een van beide geslachten of op de stereotype rollen van mannen en vrouwen" en om speciaal te zorgen voor "passende dienstverlening in verband met zwangerschap, bevalling en de hier opvolgende periode",

3. betont, dass die Unternehmen verpflichtet sind, die Rechtsnormen im Bereich der Gleichberechtigung von Mann und Frau, wie sie sich aus den einschlägigen internationalen, europäischen und nationalen Rechtsvorschriften ergeben, in vollem Umfang anzuwenden; ersucht die Unternehmen, auf eigne Initiative hin, Maßnahmen einzuleiten, die ein hohes Niveau der Gleichstellung der Geschlechter garantieren (Fördermaßnahmen), um das weibliche Arbeitskräftepotenzial umfassend zu nutzen und die Rechte der Frau und deren Gleichstellung auch auf der Ebene ihrer Untervertragsnehmer und ihrer Lieferanten zu gewährleisten;
3. onderstreept dat bedrijven gehouden zijn tot integrale toepassing van de juridische bepalingen op het gebied van gelijke kansen voor mannen en vrouwen zoals deze voortvloeien uit internationale, Europese en nationale verplichtingen; verzoekt bedrijven op eigen initiatief maatregelen te nemen om te zorgen voor hogere normen voor de gelijkheid van mannen en vrouwen (bijvoorbeeld positieve acties) om het potentieel waarover vrouwen beschikken te benutten en te waarborgen dat het beginsel van gelijke kansen voor mannen en vrouwen wordt geëerbiedigd door hun onderaannemers en leveranciers;

3. betont, dass die Unternehmen verpflichtet sind, die Rechtsnormen im Bereich der Gleichberechtigung von Mann und Frau, wie sie sich aus den einschlägigen internationalen, europäischen und nationalen Rechtsvorschriften ergeben, in vollem Umfang anzuwenden; ersucht die Unternehmen, auf eignen Initiativen hin Maßnahmen einzuleiten, die ein hohes Niveau der Gleichstellung der Geschlechter garantieren (positive Aktionen), um das weibliche Arbeitskräftepotential umfassend zu nutzen und um die Gleichstellung auch auf der Ebene ihrer Untervertragsnehmer und innerhalb ihrer Versorgungskette zu gewährleisten;
3. onderstreept dat bedrijven gehouden zijn tot integrale toepassing van de juridische bepalingen op het gebied van gelijke kansen voor mannen en vrouwen zoals deze voortvloeien uit internationale, Europese en nationale verplichtingen; verzoekt bedrijven op eigen initiatief maatregelen te nemen om te zorgen voor hogere normen voor de gelijkheid van mannen en vrouwen (bijvoorbeeld positieve acties) om het potentieel waarover vrouwen beschikken te benutten en te waarborgen dat het beginsel van gelijke kansen voor mannen en vrouwen wordt geëerbiedigd door hun onderaannemers en leveranciers;

2. fordert den Rückgriff auf Quoten als Übergangsmaßnahme, um für eine ausgewogene Vertretung von Männern und Frauen in den internen Parteistrukturen und bei Wahlen zu sorgen, die Einführung eines Wahlsystems, bei dem abwechselnd ein Mann und eine Frau auf den Listen steht, und die Schaffung politischer Ausbildungs- und Informationsmöglichkeiten für weibliche Kandidaten durch die Parteien, damit diese sich voller Selbstvertrauen im politische Leben engagieren können;
2. wenst dat quotering als een overgangsmaatregel wordt ingevoerd om de participatie van mannen en vrouwen in interne partijstructuren en bij verkiezingen in evenwicht te brengen, dat mannen en vrouwen "om en om" op verkiezingslijsten worden geplaatst en dat politieke partijen vrouwen cursussen in politiek en voorlichting geven zodat zij met het volste vertrouwen in het politieke leven kunnen stappen;