5. fordert ferner die tatsächliche Einhaltung der europäischen Rechtsvorschriften im Bereich des sozialen Dialogs sowie korrekte Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, um ganz konkret die Interessen der Arbeitnehmer und der europäischen Unternehmen zu schützen, die in der Lage sein müssen, auf internationalen Märkten tätig zu sein, ohne irgendeine Form des Dumping zu erfahren;
5. verzoekt bovendien om eerbiediging van de daadwerkelijke toepassing van de Europese wetgeving voor wat de maatschappelijke dialoog betreft en van correcte industriële verhoudingen ter bescherming in concreto van de belangen van de werknemers en de Europese bedrijven die moeten kunnen opereren op internationale markten zonder het slachtoffer te worden van enigerlei vorm van dumping;
