Die Anwendung dieses Prinzips hindert den Unternehmensleiter einerseits daran, zweimal den Pauschalbetrag für Berufsaufwendungen abzuziehen, einmal auf den Teil der Entlohnung als Unternehmensleiter und ein zweites Mal auf den Teil der Entlohnung als Arbeitnehmer, und andererseits, sein Einkommen dem System der sozialen Sicherheit für Selbständige zu entziehen (Parl. Dok., Kammer, 1998-1999, Nr. 1949/1, SS. 3-4).
De toepassing van dat beginsel verhindert de bedrijfsleider, enerzijds, tweemaal het forfait voor beroepslasten af te trekken, één maal op het deel van de bezoldiging als bedrijfsleider en een tweede maal op het deel van de bezoldiging als werknemer, en, anderzijds, zijn inkomen te onttrekken aan de sociale zekerheid van de zelfstandigen (Parl. St., Kamer, 1998-1999, nr. 1949/1, pp. 3-4).
