Der Verweisungsrichter befragt den Hof darüber, ob Artikel 3 § 1 des Gesetzes vom 19. März 1991 « zur Einführung einer besonderen Kündigungsregelung für die Vertreter des Personals in den Betriebsräten und Ausschüssen für Arbeitssicherheit, Betriebshygiene und Verschönerung der Arbeitsplätze und für die Kandidaten für diese Ämter » gegen die Artikel 10 und 11 der Verfassung verstösst, indem er den Konkursverwalter im Falle des Konkurses verpflichte, vor der Entlassung geschützter Arbeitnehmer die paritätische
Kommission mit der Sache zu befassen, was zu einem diskrim
inierenden Vorrecht dieser ...[+++] Kategorie von Arbeitnehmern hinsichtlich der nichtgeschützten Arbeitnehmer führe.De verwijzende rechter stelt het Hof een vraag over de bestaanbaarheid met de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, van artikel 3, § 1, van de wet van 19 maart 1991 « houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen alsmede voor de kandidaat-personeelsafgevaardigden », doordat het de curator in geval van een faillissement ertoe zou verplichten het paritair comité te raadplegen alvorens beschermde werknemers te ontslaan, waardoor een discriminer
end voorrecht zou ontstaan voor die categorie van werknemers ten opzichte v
...[+++]an de niet-beschermde werknemers.