Die Tatsache, dass ältere Arbeitskräfte (55-64) nicht aus denselben Sektoren ausscheiden, in denen es Neuzugänge jüngerer Arbeitskräfte (15-24) gibt, deutet darauf hin, dass dies nicht der Fall ist.
Het feit dat oudere werknemers (55-64) niet uit dezelfde sectoren uittreden waarin jongere werknemers (15-24) instromen, duidt erop dat dit niet het geval is.
