Vertaling van "csr-praktiken europäischer " (Duits → Nederlands) :

Die Kommission ist sich der Zusammenhänge zwischen der Einführung von CSR-Praktiken in der EU und auf internationaler Ebene bewusst, und sie ist der Ansicht, dass europäische Unternehmen sozialverantwortlich, unter Achtung der europäischen Werte und der international vereinbarten Normen und Standards handeln sollten, wo immer sie ihre Geschäfte tätigen.
De Commissie onderkent het verband tussen de aanvaarding van MVO in de EU en in de rest van de wereld, en meent dat Europese ondernemingen overal waar zij opereren verantwoordelijkheidsgevoel moeten tonen, overeenkomstig Europese waarden en internationaal aanvaarde normen.

Als Anschlussmaßnahme zum Grünbuch aus dem Jahre 2001 „Europäische Rahmenbedingungen für die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)“ verabschiedete die Kommission am 2. Juli 2002 eine neue CSR-Strategie mit spezifischen Maßnahmen, die dazu dienen, die Kenntnisse über CSR zu erweitern, den Austausch von bewährten Praktiken zu erleichtern, CSR in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu verbreiten, Konvergenz und Transparenz von CSR-Praktiken und -Instrumentarien zu fördern, ein EU-Stakeholder-Forum zu CSR auf Gemeinschaftsebene einzusetzen und CSR in die Politikbereiche der Gemeinschaft zu integrieren.
Als vervolg op het in 2001 ingediende Groenboek: De bevordering van een Europees kader voor de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven (CSR) heeft de Commissie op 2 juli 2002 een nieuwe strategie voor CSR aangenomen , waarin specifieke maatregelen worden beschreven om de kennis over CSR te vergroten, de uitwisseling van beste praktijken te bevorderen, CSR te stimuleren binnen kleine en middelgrote ondernemingen (KMO’s), de convergentie en transparantie van CSR-praktijken en –instrumenten te vergemakkelijken, een Europees forum over CSR te organiseren waarbij tal van partijen betrokken worden en CSR te integreren in communautaire beleidsvormen.

Im vorausgehenden Kapitel ist eine Reihe von Bereichen genannt (Verhaltenskodizes; Managementstandards; Performancekriterien, Berichterstattung und Vertrauensbildung; Gütesiegel; sozial verantwortliches Investieren), in denen mehr Konvergenz und Transparenz wünschenswert sind, um CSR-Praktiken auf europäischer Ebene und gestützt auf europäische Wertvorstellungen weiterzuentwickeln und damit beizutragen zur Realisierung des auf dem Lissabonner Gipfel für 2010 anvisierten strategischen Ziels der EU.
In het vorige hoofdstuk kwamen enkele gebieden aan bod (gedragscodes; managementnormen; accounting, audits en rapportage; labels; en sociaal verantwoordelijke investeringen) waar meer convergentie en transparantie nodig is om de ontwikkeling van CSR in Europa op basis van Europese waarden te bevorderen en de bijdrage ervan aan de op de Europese Raad van Lissabon goedgekeurde strategische EU-doelstelling voor 2010 te vergemakkelijken.

Das Europäische Jahr der behinderten Menschen 2003 bietet Unternehmen Gelegenheit, Erfahrungen mit CSR-Praktiken und -Strategien auszutauschen und Maßnahmen einzuleiten, die zum Ziel haben, gegenüber Menschen mit Behinderungen sozial verantwortlich zu handeln: Förderung gleicher Beschäftigungschancen, behindertengerechtes Produktdesign und besserer Zugang zu unterstützenden Technologien.
Het Europees Jaar van personen met een handicap 2003 biedt bedrijven de mogelijkheid om kennis over CSR uit te wisselen en sociaal verantwoordelijke acties ten behoeve van gehandicapten op touw te zetten. Doel is gelijke arbeidskansen te bevorderen, "designed-for-all products" te ontwikkelen en de toegang tot ondersteunende technologieën te vergemakkelijken.

31. hält verstärkte Anstrengungen für erforderlich, um ein gemeinsames Verständnis der CSR-Grundsätze und -Praktiken bei den Beitrittsländern zu fördern; begrüßt den Vorschlag, dass der Europäische Sozialfonds durch Managementausbildungs- und sonstige Maßnahmen unterstützend an diesem Prozess mitwirken könnte; schlägt weiter vor, dass ein Mitglied aus jedem Beitrittsland zur Teilnahme an dem Treffen des Forums im November 2003 als Beobachter eingeladen wird;
31. gaat ervan uit dat nog meer inspanningen moeten worden verricht om in de kandidaat-lidstaten de beginselen en de concrete invulling van MVO meer ingang te doen vinden; is ingenomen met het voorstel dat het Europees Sociaal Fonds hieraan zou kunnen bijdragen door managementsopleiding en andere maatregelen; stelt verder voor om een vertegenwoordiger van ieder kandidaatland als waarnemer op het forum van november 2003 uit te nodigen;

31. hält verstärkte Anstrengungen für erforderlich, um ein gemeinsames Verständnis der CSR-Grundsätze und -Praktiken bei den Beitrittsländern zu fördern; begrüßt den Vorschlag, dass der Europäische Sozialfond durch Managementausbildungs- und sonstige Maßnahmen unterstützend an diesem Prozess mitwirken könnte; schlägt weiter vor, dass ein Mitglied aus jedem Beitrittsland zur Teilnahme an dem Treffen des Forums im November 2003 als Beobachter eingeladen wird;
31. gaat ervan uit dat nog meer inspanningen moeten worden verricht om in de kandidaat-lidstaten de beginselen en de concrete invulling van MVO meer ingang te doen vinden; is ingenomen met het voorstel dat het Europees Sociaal Fonds hieraan zou kunnen bijdragen door managementsopleiding en andere maatregelen; stelt verder voor om een vertegenwoordiger van ieder kandidaatland als waarnemer op het forum van november 2003 uit te nodigen;