Dabei macht er allerdings auch klar, dass "die Freiwilligentätigkeit in keiner Branche als Alternative oder Ersatz für bereits beschäftigtes Personal genutzt werden darf".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-02-03]

Anderzijds benadrukt hij dat "vrijwilligers in welke context dan ook nooit  mogen  worden ingezet ter vervanging van betaald personeel".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-02-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-02-03]

(2c) Das Verbot des Artikels 5 findet keine Anwendung auf juristische Personen, sofern die juristische Person eine zwingende Auskunftssperre verhängt hat, die verhindert, dass Informationen, die zur Marktmanipulation genutzt werden könnten, an natürliche Personen, die bei der juristischen Person beschäftigt sind oder in deren Auftrag tätig sind, weitergegeben werden, es sei denn, die Information wurde nachweislich an natürliche Per ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-26]

2 quater. De verbodsbepalingen in artikel 2 zijn niet van toepassing op rechtspersonen indien deze bindende "Chinese-muurregelingen" kennen, bedoeld om te voorkomen dat informatie die voor marktmanipulatie zou kunnen worden gebruikt, wordt doorgegeven aan natuurlijke personen die in dienst zijn van, of werkzaam zijn voor de rechtspersoon, tenzij bewezen kan worden dat de informatie aan de natuurlijke personen is doorgegeven.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-26]

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