Die neuen Bestimmungen, wonach Beamte der Kommission schwere Verfehlungen anzeigen können – die sogenannte „Whistleblower“-Regelung – wurden als Teil der allgemeinen Reform der Personalpolitik in der Kommission eingeführt, und sie beruhen in vielerlei Hinsicht auf Bestimmungen, die 1998 ausgearbeitet und von allen Organen 1999 angenommen wurden.
De nieuwe regelingen die ambtenaren in dienst van de Commissie in staat moeten stellen hun vermoedens van ernstige onregelmatigheden te uiten – de “klokkenluidersregelingen” – zijn ingevoerd als onderdeel van de algemene hervorming van het personeelsbeleid binnen de Commissie en zijn in veel opzichten gebaseerd op bepalingen uit 1998 die in 1999 door alle instellingen zijn aangenomen.
