Sollte diese Regelung in diskriminierender Weise Personen zwingen, sich in die Liste der Praktikanten statt in die Tabelle eines geregelten Berufes einzutragen, würde es gegebenenfalls den zuständigen Gerichtsbarkeiten obliegen, die besagte Regelung für nichtig zu erklären oder deren Anwendung zu verweigern.
Mocht die reglementering op een discriminerende wijze personen ertoe verplichten zich in te schrijven op de lijst van de stagiairs veeleer dan op het tableau van een gereglementeerd beroep, dan zou het in voorkomend geval aan de bevoegde rechtscolleges toekomen die reglementering te vernietigen of de toepassing ervan te weigeren.
