Im Bericht Protasiewicz heißt es, bei jeder Reform des Arbeitsrechts solle dem Gleichstellungs- und dem Nichtdiskriminierungsgrundsatz, der menschenwürdigen Arbeit, dem Schutz aller Arbeitnehmer (ungeachtet der Vertragsform) und der notwendigen Rolle der Sozialpartner und anderer repräsentativer Organisationen der Zivilgesellschaft beim Zustandekommen des Arbeitsrechts Rechnung getragen werden.
Het verslag van Protasiewicz wil dat bij elke hervorming van het arbeidsrecht rekening wordt gehouden met principes als gendergelijkheid en niet-discriminatie, waardig werk, de bescherming van álle werknemers (ongeacht het type contract) en de noodzakelijke rol van de sociale partners en andere representatieve organisaties uit het maatschappelijk middenveld bij de totstandkoming van arbeidswetgeving.
