Traduction de «behebung des fachkräftemangels » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Fachkräftemangel
tekort aan vakkrachten | tekort aan vakmensen

angemessene Maßnahmen zur Behebung von Schäden an befestigten Flächen in Flughäfen treffen
gepaste actie ondernemen om schade aan verharde oppervlakken op luchthavens te herstellen

Behebung von Programmfehlern | Entstörung
debugging | reparatie

Mängel, dessen Behebung zurückgestellt ist
nog niet verholpen gebreken

Behebung von Gewalt
absorptie van agressie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Zur Behebung eines Fachkräftemangels können Bildungsinvestitionen ein wirksameres Mittel sein als staatliche Beihilfen.
Meer investeren in onderwijs kan voor het verhelpen van een gebrek aan gekwalificeerd personeel een betere methode zijn dan het toekennen van staatssteun.

dem politischen Dialog und den Maßnahmen zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen auf Länder- und Regionalebene Vorrang einräumen und sich entsprechend einsetzen; eine menschenwürdige Arbeit für Alle fördern; die öffentliche Verwaltung stärken, die einschlägige Personalpolitik weiter entwickeln und eine umfassende und kohärente Planung im Gesundheitswesen vornehmen;
een beleidsdialoog en maatregelen betreffende het tekort aan gezondheidswerkers op nationaal en regionaal niveau voorrang te verlenen en te bepleiten, fatsoenlijk werk voor allen als mondiale doelstelling te bevorderen, en de overheidsadministratie te versterken, personeelsbeleid te ontwikkelen en een alomvattende en samenhangende planning betreffende de gezondheidszorgsector uit te werken,

VIII. sie ERSUCHEN die Kommission, zusammen mit den Mitgliedstaaten eine Arbeitsgruppe zu bilden, die auf der Grundlage der Erfahrung, des Know-how und der Planung der Mitgliedstaaten ein schlüssiges Konzept zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen in den Entwicklungsländern sowie die Verpflichtungserklärung und den Aktionsplan der EU entwickelt, so dass ihre Arbeitsergebnisse dem Rat im Oktober 2006 vorgelegt werden können;
VIII. VERZOEKEN de Commissie om een werkgroep van de Commissie en de lidstaten op te richten, die tot taak heeft een samenhangende aanpak uit te werken ter versterking van het personeelsbeleid in de gezondheidszorg in ontwikkelingslanden, alsook de EU-verbintenisverklaring en het EU-actieplan, met gebruikmaking van de ervaringen, de deskundigheid en de plannen van de lidstaten, met als doel het resultaat van haar besprekingen te presenteren en in oktober 2006 aan de Raad voor te leggen,

dem politischen Dialog und den Maßnahmen zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen auf Länder- und Regionalebene Vorrang einräumen und sich entsprechend einsetzen; menschenwürdige Arbeit als ein Gesamtziel für Alle fördern; einen nationalen multisektoralen Rahmen zum Thema Fachkräfte für das Gesundheitswesen entwickeln, die öffentliche Verwaltung stärken, die einschlägige Personalpolitik weiter entwickeln und eine umfassende und kohärente Planung im Gesundheitswesen vornehmen.
een beleidsdialoog en dringende maatregelen betreffende het tekort aan gezondheidswerkers op nationaal en regionaal niveau voorrang te verlenen en te bepleiten, fatsoenlijk werk voor allen als mondiale doelstelling te bevorderen, een nationaal sectoroverstijgend kader inzake personeel in de gezondheidszorg te ontwikkelen; de overheidsadministratie te versterken, personeelsbeleid te ontwikkelen en een alomvattende en samenhangende planning betreffende de gezondheidszorgsector op te stellen,

18. ist davon überzeugt, dass die Europäische Union zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen in mehreren Mitgliedstaaten in erster Linie die Zahl ihrer Fachkräfte aus der Europäischen Union aufrechterhalten und erhöhen muss, indem sie eine Reihe von Maßnahmen ergreift wie etwa die Förderung der beruflichen Mobilität in der Europäischen Union, die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen, eine verstärkte Unterstützung in Form von Investitionen in Ausbildung und die Ausarbeitung wirksamer Anreizsysteme, die auf Untersuchungen, Analysen und Konsultationen der Fachkräfte im Gesundheitswesen beruhen müssen;
18. is van mening dat, om het tekort aan medisch personeel in verschillende delen van de lidstaten aan te pakken, voor de EU één prioriteit moet zijn het in stand houden en verhogen van het aantal gezondheidswerkers in de EU door middel van een reeks maatregelen, zoals het stimuleren van de beroepsmobiliteit in de EU, het bieden van betere arbeidsvoorwaarden, verhoging van de steun in de vorm van investeringen in opleidingen en opstelling van doeltreffende aanmoedigingsregelingen die moeten berusten op onderzoek, analyse en overleg met de gezondheidswerkers;

13. ist davon überzeugt, dass die EU zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen in mehreren Mitgliedstaaten in erster Linie die Zahl ihrer Fachkräfte aus der EU aufrechterhalten und erhöhen muss, indem sie eine Reihe von Maßnahmen ergreift wie etwa die Förderung der beruflichen Mobilität in der EU, die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen, eine verstärkte Unterstützung in Form von Investitionen in Ausbildung und die Ausarbeitung wirksamer Anreizsysteme, die auf Untersuchungen, Analysen und Konsultationen der Fachkräfte im Gesundheitswesen beruhen müssen;
13. is van mening dat, om het tekort aan medisch personeel in verschillende delen van de lidstaten aan te pakken, voor de EU één prioriteit moet zijn het in stand houden en verhogen van het aantal gezondheidswerkers in de EU door middel van een reeks maatregelen, zoals het stimuleren van de beroepsmobiliteit in de EU, het bieden van betere arbeidsvoorwaarden, verhoging van de steun in de vorm van investeringen in opleidingen en opstelling van doeltreffende aanmoedigingsregelingen die moeten berusten op onderzoek, analyse en overleg met de gezondheidswerkers;

11. ist davon überzeugt, dass die EU zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen in erster Linie die Zahl ihrer Fachkräfte aufrechterhalten und erhöhen muss, indem sie eine Reihe von Maßnahmen ergreift, wie etwa die Förderung der beruflichen Mobilität in der EU, die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen, eine verstärkte Unterstützung von Investitionen in Ausbildung und die Ausarbeitung wirksamer Anreizsysteme, die auf Untersuchungen, Analysen und Konsultationen der Fachkräfte im Gesundheitswesen beruhen müssen;
11. is van mening dat een van de prioriteiten van de EU om het tekort aan zorgpersoneel in verschillende lidstaten te helpen aanvullen bestaat uit het vasthouden en opvoeren van het aantal gezondheidswerkers door een reeks maatregelen te treffen, waaronder aanmoediging van de arbeidsmobiliteit in de EU, het aanbieden van betere arbeidsomstandigheden, meer steun in de vorm van investeringen in opleiding en invoering van doeltreffende stimuleringsregelingen die gebaseerd zijn op onderzoek, analyse en overleg met gezondheidswerkers;

14. ist davon überzeugt, dass die EU zur Behebung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen in mehreren Mitgliedstaaten in erster Linie die Zahl ihrer Fachkräfte aus der EU aufrechterhalten und erhöhen muss, indem sie eine Reihe von Maßnahmen ergreift, wie etwa die Förderung der beruflichen Mobilität in der EU, die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen, eine verstärkte Unterstützung in Form von Investitionen in Ausbildung und die Ausarbeitung wirksamer Anreizsysteme, die auf Untersuchungen, Analysen und Konsultationen der Fachkräfte im Gesundheitswesen beruhen müssen;
14. is van mening dat, om het tekort aan medisch personeel in verschillende delen van de lidstaten aan te pakken, voor de EU één prioriteit moet zijn het in stand houden en verhogen van het aantal gezondheidswerkers in de EU door middel van een reeks maatregelen, zoals het stimuleren van de beroepsmobiliteit in de EU, het bieden van betere arbeidsvoorwaarden, verhoging van de steun in de vorm van investeringen in opleidingen en opstelling van doeltreffende aanmoedigingsregelingen die moeten berusten op onderzoek, analyse en overleg met de gezondheidswerkers;

II. sie ERSUCHEN die Kommission und die Mitgliedstaaten um Koordinierung ihrer Unterstützung von Bemühungen auf Länderebene zur Behebung des akuten Fachkräftemangels im Gesundheitswesen durch die Stärkung der nationalen Gesundheitsversorgungssysteme und die Unterstützung der Ausarbeitung von umfassenden nationalen Strategien für Fachkräfte im Gesundheitswesen im Rahmen der nationalen Armutsbekämpfungsstrategien;
II. VERZOEKEN de Commissie en de lidstaten om coördinatie van de steun aan de inspanningen op nationaal niveau teneinde de personeelscrisis in de gezondheidszorg aan te pakken door versterking van de nationale gezondheidszorgstelsels en ondersteuning van de ontwikkeling van alomvattende nationale strategieën op het gebied van personeelsbeleid in de gezondheidszorg, in de context van nationale armoedebestrijdingsstrategieën,

Wirtschaftsmigration kann eine Rolle dabei spielen, den Arbeitsmarkterfordernissen besser gerecht zu werden und zur Behebung des Fachkräftemangels beizutragen.
Economische migratie kan bijdragen tot vervulling van de behoeften van de arbeidsmarkt en tot vermindering van tekorten aan vaardigheden.