Die Richtlinie über Teilzeitarbeit sieht eindeutig vor, dass Entgelte und sonstige Ansprüche aufgrund der Arbeitszeit erworben werden können (pro-rata-temporis-Grundsatz), um die Gleichbehandlung zu gewährleisten.
De richtlijn deeltijdarbeid biedt de mogelijkheid dat loon en andere rechten kunnen worden gebaseerd op de arbeidstijd (pro rata temporis-beginsel) om gelijke behandeling te verzekeren.
