Vertaling van "arbeitsrechtlichen verpflichtungen gemäß " (Duits → Nederlands) :

Sowohl in Fall a) als auch in Fall b) stellt der Auftraggeber sicher, dass die Auftragsvergabe damit vereinbar ist, dass der Unternehmer gegenüber den Arbeitnehmern die Achtung der Vorschriften über Arbeitsschutz und Arbeitsbedingungen, der kollektiven und individuellen Rechte und gegenüber den Arbeitnehmervertretern die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Verpflichtungen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften, einschließlich der in Gesetzen, Tarifverträgen und Arbeitsverträgen enthaltenen Vorschriften gewährleistet.
In geval van zowel (a) als (b) verzekert de aanbestedende dienst zich ervan dat de gunning van de opdracht verenigbaar is met de garantie van de aannemer van de eerbiediging van de voorschriften ten aanzien van de arbeidsbescherming en de arbeidsvoorwaarden, en collectieve zowel als individuele rechten jegens de werknemers en de arbeidsrechtelijke verplichtingen jegens de vertegenwoordigers van de werknemers overeenkomstig de toepasselijke wettelijke bepalingen, met inbegrip van die in wetgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten en opdrachten.

Der Auftragnehmer haftet dafür, dass alle Unterauftragnehmer die Bestimmungen in Bezug auf Arbeitsschutz und Arbeitsbedingungen, die kollektiven und individuellen Rechte gegenüber den Arbeitnehmern und die arbeitsrechtlichen Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmervertretern gemäß Artikel 38 einhalten.
De aannemer is ervoor verantwoordelijk dat de onderaannemers de bepalingen inzake de arbeidsbescherming en arbeidsvoorwaarden, collectieve en individuele rechten jegens de werknemers en de arbeidsrechtelijke verplichtingen jegens hun vertegenwoordigers overeenkomstig artikel 38 naleven.

Der Unternehmer haftet dafür, dass alle Unterauftragnehmer die Vorschriften über Arbeitsschutz und Arbeitsbedingungen einhalten, die kollektiven und individuellen Rechte gegenüber den Arbeitnehmern wahren und ihren arbeitsrechtlichen Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmervertretern gemäß Artikel 27 nachkommen.
De aannemer is verantwoordelijk voor de naleving, door de onderaannemer van de voorschriften inzake arbeidsbescherming en arbeidsvoorwaarden en collectieve zowel als individuele rechten jegens de werknemers en de arbeidsrechtelijke verplichtingen jegens de vertegenwoordigers van de werknemers, overeenkomstig artikel 27.

ea) die ihren Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern in Bezug auf den Arbeitsschutz und gegenüber den Arbeitnehmervertretern in Bezug auf die arbeitsrechtlichen Vorschriften gemäß den geltenden Rechtsvorschriften, einschließlich der in Gesetzen, Tarifverträgen und Arbeitsverträgen enthaltenen Vorschriften, nicht nachgekommen sind. Um einen Ausschluss von Ausschreibungen zu begründen, muss ein solcher Verstoß durch rechtskräftige Entscheidung eines ordentlichen Gerichts festgestellt worden sein. Der Ausschluss und seine Dauer dürfen nicht außer Verhältnis zur Bedeutung des Verstoßes stehen;
e bis) die niet heeft voldaan aan de verplichtingen inzake arbeidsbescherming jegens de werknemers en de arbeidsrechtelijke verplichtingen jegens de vertegenwoordigers van de werknemers, overeenkomstig de toepasselijke wettelijke bepalingen, met inbegrip van die in wetgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten en arbeidsovereenkomsten. Teneinde een dergelijke uitsluiting van een oproep tot inschrijving te motiveren, moet een overtreding via een in kracht van gewijsde gegane beslissing van een rechtbank voor civiele zaken en strafzaken worden vastgesteld.