Vertaling van "arbeitsorganisation festgelegt wurden " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Jeder Mitgliedstaat legt die Sanktionen fest, die bei Verstößen gegen diese Verordnung verhängt werden. Die Sanktionen müssen wirksam, verhältnismäßig und abschreckend sein. Bis zur Annahme etwa erforderlicher entsprechender Rechtsvorschriften finden im Fall von Verstößen gegen diese Verordnung die Sanktionen Anwendung, die von den Mitgliedstaaten zur Durchführung des Artikels [..] der Verordnung [... ] festgelegt wurden.
Elke lidstaat bepaalt welke sancties van toepassing zijn bij inbreuk op de bepalingen van deze verordening. Deze sancties moeten doeltreffend, evenredig en afschrikkend zijn. In afwachting van de vaststelling, voor zover nodig, van hiertoe strekkende wetgeving gelden bij inbreuk op deze verordening, in voorkomend geval, de sancties die door de lidstaten zijn vastgesteld ter uitvoering van artikel [...] van Verordening [...].

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Die EU-Strategie zur sozialen Verantwortung der Unternehmen beruht auf internationalen Leitlinien und Grundsätzen, die von den Vereinten Nationen und der Internationalen Arbeitsorganisation festgelegt wurden, und ergänzt die Arbeit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und der nationalen Regierungen.
De MVO-strategie van de EU steunt op internationale richtlijnen en principes die zijn bepaald door de Verenigde Naties en de Internationale Arbeidsorganisatie, en deze vervolledigt het werk van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling en de nationale regeringen.

Mit ihren Bestimmungen zum Schutz von Fahrpersonal vor den nachteiligen Auswirkungen übermäßig langer Arbeitszeiten, unzureichender Ruhepausen oder einer unausgewogenen Arbeitsorganisation ist die Richtlinie eine lex specialis im Verhältnis zur allgemeinen Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG und ergänzt die Verordnung (EG) Nr. 561/2006 vom 15. März 2006[2], mit der gemeinsame Regeln für die Lenk- und Ruhezeiten von Kraftfahrern festgelegt wurden.
Wspomniana dyrektywa i jej przepisy mające na celu ochronę pracowników wykonujących czynności związane z przewozem przed niepożądanymi skutkami nadmiernie długiego czasu pracy, niedostatecznego wypoczynku lub zakłóconych cyklów pracy, stanowią przepisy szczególne w stosunku do dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy 2003/88/WE i uzupełniają rozporządzenie (WE) nr 561/2006[2] z dnia 15 marca 2006 r. ustanawiające wspólne zasady w zakresie czasu prowadzenia pojazdu i okresów odpoczynku dla kierowców.

9. hält es für unerlässlich, dass im Rahmen der bei diesen Verhandlungen festgelegten Regeln der Schutz des Gemeinschaftsmarktes vor Einfuhren aus den Ländern gebührend berücksichtigt wird, die Abwertungen aus Konkurrenzgründen vornehmen oder die Grundrechte der Arbeitnehmer nicht achten, wie sie im Rahmen der Internationalen Arbeitsorganisation festgelegt wurden; vertritt diesbezüglich die Ansicht, dass die besondere Schutzklausel es ermöglicht, die Folgen von Währungsturbulenzen zu begrenzen, und daher weiterhin unbedingt notwendig ist;
9. acht het onontbeerlijk dat de regels die door de onderhandelingen vastgelegd worden, voldoende ruimte laten voor bescherming van de Europese markt tegen invoer uit landen die devaluaties toepassen uit concurrentieoverwegingen of die niet de fundamentele rechten van de werknemers eerbiedigen zoals ze vastgelegd zijn door de Internationale Arbeidsorganisatie; meent in dat verband dat de speciale vrijwaringclausule de gevolgen van wilde muntbewegingen kan helpen beperken en daarom absoluut nodig blijft;