Ältere Frauen werden auf dem Arbeitsmarkt oft doppelt diskriminiert, und zwar aufgrund des Geschlechts und aufgrund des Alters; hinzu kommt eine stärkere Gefährdung auf dem Arbeitsmarkt infolge frauenspezifischer Berufslaufbahnen.
Oudere vrouwen worden geconfronteerd met ten minste een tweevoudige discriminatie op de arbeidsmarkt op basis van geslacht en leeftijd, in combinatie met hun grotere kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt die wordt veroorzaakt door voor vrouwen typische werktrajecten.