Traduction de «arbeitsmarkt in einer benachteiligten position befinden » (Allemand → Néerlandais) :

D. in der Erwägung, dass Langzeitarbeitslosigkeit in vielen Fällen zu Armut, Ungleichheiten und sozialer Ausgrenzung führt und schutzbedürftige Personen unverhältnismäßig stark von ihr betroffen sind, da diese sich auf dem Arbeitsmarkt in einer benachteiligten Position befinden;
D. overwegende dat langdurige werkloosheid dikwijls armoede, ongelijkheid en sociale uitsluiting tot gevolg heeft en kwetsbare personen die zich in een nadelige positie op de arbeidsmarkt bevinden, onevenredig zwaar treft;

C. in der Erwägung, dass sich Frauen auf dem Arbeitsmarkt in einer benachteiligten Position befinden und bei der Teilzeitarbeit und neuen, häufig prekären, Formen der Arbeitsorganisation, wie beispielsweise befristeten Verträgen und Leiharbeitsverträgen, unverhältnismäßig stark vertreten sind und sich vor Hindernisse gestellt sehen, wenn sie Zugang zu uneingeschränkten sozialen Rechten und Sozialleistungen sowie zu gleicher Bezahlung und gleichen Beförderungsmöglichkeiten haben wollen,
C. overwegende dat vrouwen op de arbeidsmarkt een ongunstige positie innemen en onevenredig vertegenwoordigd zijn in deeltijdbanen en in nieuwe, vaak onzekere vormen van arbeidsovereenkomsten, zoals tijdelijke contracten en inhuurcontracten, waarbij zij worden gehinderd in hun streven naar toegang tot volledige sociale rechten en uitkeringen, en naar gelijke beloning en gelijke carrièremogelijkheden,

Die positive Entwicklung dieser Länder sollte anderen Ländern, die sich in einer ähnlichen Lage befinden, als Vorbild dienen.“
De positieve houding van deze landen moet model staan voor andere landen die zich in een vergelijkbare situatie bevinden".

13. betont, dass Regelungen für den Beschäftigungsschutz und aktive Beschäftigungspolitiken auf die Verbesserung der Beschäftigungsaussichten derjenigen abzielen sollten, die sich in einer benachteiligten Position befinden und nur schwer auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen können wie junge Menschen, Frauen und ältere Arbeitnehmer;
13. onderstreept dat de regels ter bescherming van de werkgelegenheid en een actief werkgelegenheidsbeleid erop gericht moeten zijn diegenen die in een benadeelde positie verkeren en problemen ondervinden bij het betreden van de arbeidsmarkt, zoals jongeren, vrouwen en oudere werknemers, betere vooruitzichten op werk te bieden;

Etwa 5,5 Mio. junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt (mehr als jeder Fünfte) können keinen Arbeitsplatz finden, und 7,5 Mio. junge Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren haben weder einen Arbeitsplatz noch befinden sie sich in einer Ausbildung.
Ongeveer 5,5 miljoen jongeren op de arbeidsmarkt (meer dan 1 op 5) kunnen geen baan vinden en 7,5 miljoen jongeren tussen de 15 en 24 jaar hebben geen werk en volgen geen onderwijs of opleiding.

Zwar haben gestrandete Fluggäste jetzt bestimmte Rechte, doch befinden sie sich gegenüber den Luftfahrtunternehmen immer noch in einer schwächeren Position.
Hoewel gestrande passagiers nu over specifieke rechten beschikken, verkeren ze nog steeds in een zwakke positie ten opzichte van de luchtvaartmaatschappijen.

Gemäß der Mitteilung werden Generaldirektoren gegebenenfalls begründen müssen, warum sich auf ihrer Vorschlagsliste für die Besetzung einer vakanten Position auf mittlerer Führungsebene keine Frauen befinden.
Overeenkomstig de mededeling zullen de directeuren-generaal in voorkomend geval moeten uitleggen waarom op hun lijst van voorstellen voor het voorzien in vacatures voor het middenkader geen vrouwen zijn opgenomen.

Das im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit umzusetzende Dokument zeichnet sich vor allem durch eine starke Bündelung der Interventionen (Interventionssatz: 45 %) aus sowie eine zielgruppenorientierte Strategie, die verhindern soll, daß die am stärksten benachteiligten Gruppen in Randzonen des Arbeitsmarktes abgedrängt bzw. von ihm ausgeschlossen werden.
De belangrijkste kenmerken van het document, dat in het kader van het partnerschap zal worden uitgevoerd, zijn de hoge concentratie (steunpercentage van 45%) en een specifiek doelgroepenbeleid ter voorkoming van uitsluiting en marginalisering van kansarme groepen op de arbeidsmarkt.