Traduction de «anpassung des stellenplans » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Ausschuss für die Anpassung der Richtlinien über die Beseitigung der technischen Handelshemmnisse bei gefährlichen Stoffen und Zubereitungen an den technischen Fortschritt | Ausschuss zur Anpassung an den technischen Fortschritt - gefährliche Stoffe und Zubereitungen | Ausschuss zur Anpassung an den technischen Fortschritt im Bereich Beseitigung technischer Handelshemmnisse im Sektor gefährliche Stoffe und Zubereitungen | Ausschuss zur Anpassung der Richtlinien zur Beseitigung technischer Handelshemmnisse auf dem Sektor der gefährlichen Stoffe und Zubereitungen an den technischen Fortschritt
Comité voor de aanpassing aan de vooruitgang van de techniek - gevaarlijke stoffen en preparaten | Comité voor de aanpassing aan de vooruitgang van de techniek - opheffing van technische handelsbelemmeringen in de sector gevaarlijke stoffen en preparaten | Comité voor de aanpassing aan de vooruitgang van de techniek van de richlijnen met betrekking tot de opheffing van technische handelsbelemmeringen voor gevaarlijke stoffen en preparaten | Comité voor de aanpassing aan de vooruitgang van de techniek van de richtlijnen betreffende de opheffing van technische handelsbelemmeringen in de sector gevaarlijke stoffen en preparaten

Organigramm [ Geschäftsverteilungsplan | Organisationsplan | Organisations- und Personalübersicht | Personalübersicht | Stellenplan ]
organisatieschema [ organigram ]

Stellenplan der Kommission
personeelsformatie van de Commissie

Stellenplan
organisatieschema

Stellenplan
personeelsformatie

Ernennung über den Stellenplan hinaus
benoeming in overtal

erlöschender Stellenplan
uitdovingskader

Akkommodation | Anpassung
accommodatie | scherpstelling van het oog

soziale Anpassung
sociale aanpassing

Der Europäische Fonds für die Anpassung an die Globalisierung [ EFG ]
Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering [ EFG ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In Bezug auf OLAF (Einzelplan III – Kommission – S 02 02 – Europäisches Amt für Betrugsbekämpfung) schlägt die Kommission 20 zusätzliche AD-Dauerplanstellen vor, da das Amt nun die Gelegenheit hat, die Anpassung seines Stellenplans durch die Einstellung der entsprechenden Zahl an erfolgreichen Bewerbern als Beamte abzuschließen. Zur Erinnerung sei darauf verwiesen, dass die Haushaltsbehörde 2003 eine große Zahl von Dauerplanstellen in Stellen auf Zeit umgewandelt hatte. 2007 wurde eine Einigung dahingehend erzielt, dass externe und interne Auswahlverfahren durchgeführt werden sollten, um die Einstellung von OLAF-Zeitbediensteten als Beamte zu erleichtern.
Wat OLAF betreft (Afdeling III - Commissie - S 02 02 — Europees Bureau voor fraudebestrijding), stelt de Commissie 20 bijkomende vaste AD-posten voor omdat het bureau nu de mogelijkheid heeft de aanpassing van zijn personeelsformatie te voltooien door het overeenkomstige aantal geslaagde kandidaten als vaste ambtenaren aan te werven. Ter herinnering: in 2003 heeft de begrotingsautoriteit een groot aantal vaste posten in tijdelijke posten omgezet. In 2007 werd een overeenkomst bereikt om externe en interne vergelijkende onderzoeken te organiseren om de aanwerving van tijdelijke ambtenaren van OLAF als vaste ambtenaren te vergemakkelijken.

31. JANUAR 2013 - Erlass der Wallonischen Regierung zur Abänderung verschiedener Bestimmungen bezüglich des Wallonischen öffentlichen Dienstes beigefügt zu werden im Hinblick auf deren Anpassung an die Abänderung des Stellenplans des Öffentlichen Dienstes der Wallonie
31 JANUARI 2013. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de Waalse overheidsdiensten om ze aan te passen aan de wijziging van de organieke personeelsformatie van de Waalse Overheidsdienst

Die Berichterstatterin befürwortet diese Anpassung des Stellenplans von OLAF.
De rapporteur is voorstander van deze aanpassing van de personeelsformatie van OLAF.

38. fordert die Organe auf, einen Haushalt vorzulegen, der ihren tatsächlichen Bedarf widerspiegelt; ist der Auffassung, dass das Jahr 2008 nach zwei größeren Erweiterungen und der Einführung von zwölf Sprachen ein Jahr der möglichst effizienten Mobilisierung der verfügbaren Mittel (Humanressourcen, Technologie und Logistik) sein sollte; verweist darauf, dass Anträge auf Mittelübertragung und die Anpassung des Stellenplans im Verlauf des Haushaltsjahres nicht die korrekte Art und Weise der Verwaltung des Haushalts sind und Ausnahmefälle bleiben sollten; erwartet, dass die Organe diesen Elementen bei der Vorlage ihrer Voranschläge Aufmerksamkeit zukommen lassen;
38. verzoekt de instellingen om indiening van een begroting die een beeld geeft van hun werkelijke behoeften; is van mening dat 2008 na twee grote uitbreidingen en de invoering van 12 talen een jaar moet zijn waarin de beschikbare middelen (op personeelsgebied en op technologisch en logistiek terrein) zo efficiënt mogelijk worden ingezet; herinnert eraan dat verzoeken om overschrijving en de aanpassing van de personeelsformatie in de loop van het begrotingsjaar niet de juiste manieren zijn om de begroting te beheren en slechts in uitzonderingsgevallen mogen worden toegepast; verzoekt de instellingen bij het voorleggen van hun ramingen hiermee rekening te houden;

Gründe für die Änderungen sind die Anwendung der gleichen Beförderungskriterien für das gesamte Personal der Kommission im Rahmen der verschiedenen Stellenpläne und die Anpassung des Stellenplans der GFS zwecks Berücksichtigung der von der Kommission für das Haushaltsjahr 2006 geplanten Beförderungsschwelle.
De veranderingen moeten ertoe leiden dat op het voltallige personeel van de Commissie dat onder verschillende formatieplannen valt, dezelfde bevorderingscriteria worden toegepast en dat de personeelsformatie van het GCO wordt aangepast om rekening te houden met de bevorderingsdrempel zoals die door de Commissie voor het begrotingsjaar 2006 is gepland.

Falls dies für 2004 erforderlich ist, werden alle Organe, Ämter oder Agenturen eine Anpassung ihres Stellenplans vorschlagen, sofern die tatsächliche Besetzung von Stellen von der im April 2004 gebilligten Umwandlung des Stellenplans abweicht.
Indien nodig dient elke instelling, bureau of agentschap met betrekking tot 2004 een aanpassing van de personeelsformatie voor te stellen voorzover de feitelijke bezetting van posten afwijkt van de conversie van de personeelsformatie zoals goedgekeurd in april 2004.