16. unterstreicht, dass die Flexibilität der Arbeitszeit für Frauen die Qualität der geschaffenen Arbeitsplätze sowie der angebotenen Betreuungsdienste nicht beeinträchtigen darf, da diese für die berufliche Entfaltung von Frauen unerlässlich ist;
16. beklemtoont dat flexibele werktijden voor vrouwen de kwaliteit van banen of kinderopvang, die een waarborg vormen voor de beroepsontplooiing van de vrouw, niet mogen aantasten;