Frauen verlassen den Sektor mitten im Berufsleben häufiger als Männer und sind in Management- und Entscheidungspositionen (noch mehr als in anderen Sektoren) unterrepräsentiert.
vrouwen verlaten deze sector halverwege hun loopbaan vaker dan mannen en zijn in management- en leidinggevende posities (nog meer dan in andere sectoren) ondervertegenwoordigd;