Traduction de «afrika kommt » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Afrika [ afrikanische Länder | Länder Afrikas ]
Afrika [ Afrikaanse landen | Afrikaans land ]

Fahrkorb- Aufzug Kommt -Anzeige | Kabinen- Aufzug Kommt -Anzeige
kooi-komt-signalering | lift-komt-signalering

französischsprachiges Afrika [ Afrika frankofon ]
Franssprekend Afrika

englischsprachiges Afrika [ Afrika anglophon ]
Engelssprekend Afrika

EU-Strategie Die EU und Afrika: Auf dem Weg zu einer strategischen Partnerschaft | EU-Strategie für Afrika | Strategie EU-Afrika
De EU en Afrika: naar een strategisch partnerschap | strategie voor Afrika

Afrika südlich der Sahara | afrikanische Länder südlich der Sahara | Subsahara-Afrika | subsaharische Länder Afrikas
Sub-Saharaans Afrika | Zwart Afrika | SSA [Abbr.]

Versicherungskasse des ehemaligen Personals in Afrika
Verzekeringskas voor het gewezen personeel van Afrika

Subsahara-Afrika
sub-Saharisch Afrika

Berufspersonal der Kader in Afrika
beroepspersoneel der kaders in Afrika

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Der Präsident der Europäischen Kommission, Jean-Claude Juncker, erklärte hierzu: „Ein Drittel der ausländischen Direktinvestitionen in Afrika kommt aus der EU – und dies trägt schon jetzt auf beiden Kontinenten zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Wachstum bei.
Voorzitter van de Europese Commissie Jean-Claude Juncker: "De EU neemt een derde van de buitenlandse directe investeringen in Afrika voor haar rekening – wat bijdraagt tot groei en werkgelegenheid op beide continenten.

Zwar kommt der EU-Nachbarschaft weiterhin besondere Priorität zu, doch sollte in Richtung Süden die Afrika-EU-Partnerschaft der übergreifende regionale Rahmen sein.
Hoewel het Europees nabuurschap een belangrijke en bredere prioriteit blijft, moet het partnerschap EU/Afrika fungeren als het overkoepelende regionale kader voor het zuiden.

Angesichts der großen entwicklungspolitischen Aufgaben kommt auf Europa als globalem Akteur die besondere Verantwortung zu, seiner politischen Rolle bei der Steigerung der für Entwicklung bereitstehenden Mittel und der Verbesserung der Kooperation voll gerecht zu werden und in angemessener Weise Subsahara-Afrika zu unterstützen, das bei der Verwirklichung einer großen Zahl der EMZ in Verzug geraten ist.
Met het oog op de grote uitdagingen op het gebied van ontwikkeling heeft Europa als mondiale speler een bijzondere verantwoordelijkheid. De EU moet zijn politieke rol optimaal vervullen om meer middelen voor ontwikkeling vrij te maken en de samenwerking doelmatiger te laten verlopen, alsmede om beter steun te verlenen aan Afrika ten zuiden van de Sahara, dat op veel punten achterblijft.

B. in Anerkennung des einzigartigen Wettbewerbsvorteils Afrikas bei der Erforschung der Radioastronomie, was in den zahlreichen vorhandenen Radioastronomie-Projekten in Afrika zum Ausdruck kommt (PAPER, VLBI-Netz, MeerKAT usw.),
B. erkennende dat Afrika over een uniek concurrentievoordeel beschikt in de studie van radioastronomie, zoals blijkt uit de vele in Afrika gevestigde projecten rond radioastronomie (PAPER, het VLBI-netwerk, MeerKAT, enz.),

37. ist der Ansicht, dass die Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte (brain drain) ein großes Problem für Afrika ist und dass starke Anreize für Fachkräfte, die ihr Land verlassen haben, geschaffen werden sollten, damit diese zurückkehren und ihre Ausbildung ihrem Herkunftsland zugute kommt;
37. beschouwt „hersenvlucht” als een van de grotere problemen voor Afrika, en de beroepsmensen die het land hebben verlaten moeten sterke prikkels worden gegeven om terug te keren en hun opleiding ten goede te laten komen aan hun land van herkomst;

16. ist der Ansicht, dass die Abwanderung der Intelligenz (brain drain) ein großes Problem für Afrika ist und dass starke Anreize für Fachkräfte, die ihr Land verlassen haben, geschaffen werden sollten, damit diese zurückkehren und ihre Ausbildung ihrem Herkunftsland zugute kommt;
16. beschouwt ‘hersenvlucht’ als een van de grotere problemen voor Afrika, en de beroepsmensen die het land hebben verlaten moeten sterke prikkels krijgen om terug te keren en hun opleiding ten goede te laten komen aan hun land van herkomst;

David Martin (PSE ), schriftlich (EN) Die Entwicklungsstrategie für Afrika kommt im Gefolge der britischen Initiative „Commission for Africa“ daher und soll einen einheitlichen Rahmen für die Beziehungen zwischen der EU und Afrika einführen.
David Martin (PSE ), schriftelijk (EN) De ontwikkelingsstrategie voor Afrika komt voort uit het Britse initiatief "Commissie voor Afrika", dat is opgezet om één enkel kader te introduceren voor het regelen van de betrekkingen tussen de EU en Afrika.

David Martin (PSE), schriftlich (EN) Die Entwicklungsstrategie für Afrika kommt im Gefolge der britischen Initiative „Commission for Africa“ daher und soll einen einheitlichen Rahmen für die Beziehungen zwischen der EU und Afrika einführen.
David Martin (PSE), schriftelijk (EN) De ontwikkelingsstrategie voor Afrika komt voort uit het Britse initiatief "Commissie voor Afrika", dat is opgezet om één enkel kader te introduceren voor het regelen van de betrekkingen tussen de EU en Afrika.

Regionalen Organisationen wie der Afrikanischen Union (AU) und der IGAD kommt daher eine Schlüsselrolle bei den Bemühungen um dauerhafte Lösungen für die verschiedenen Probleme am Horn von Afrika zu.
Regionale organisaties, zoals de Afrikaanse Unie (AU) en de IGAD spelen een centrale rol bij het vinden van duurzame oplossingen voor de uitdagingen waarmee de Hoorn van Afrika wordt geconfronteerd.

Dennoch sollte eine sich an ethischen Grundsätzen orientierende Rekrutierung für Sektoren erwogen werden, in denen es besonders häufig zur Abwanderung von Spitzenkräften ( Brain Drain ) kommt: So erfordert der weltweite Personalmangel im Gesundheitswesen, insbesondere der gravierende Mangel an medizinischen Fachkräften in Teilen Afrikas, zu dem noch der Brain Drain hinzukommt, einen umfassenden kohärenten Ansatz für die Rekrutierung medizinischer Fachkräfte unter ethischen Gesichtspunkten.[12]
Ook moet worden gelet op een ethisch verantwoorde aanwerving in sectoren die met name gevoelig zijn voor een brain drain; zo vragen de mondiale personeelstekorten in de gezondheidszorg, en met name de nijpende tekorten in bepaalde delen van Afrika die getroffen worden door de brain drain, om een brede samenhangende aanpak voor een ethisch verantwoorde aanwerving van personeel in de gezondheidszorg[12].