Wenn die europäischen Institutionen an das glauben, was sie über Vollbeschäftigung sagen, müssen sie eindeutige Maßnahmen ergreifen: die Richtlinien überarbeiten, um die Beteiligung d
er Beschäftigten an diesen Verhandlungen zu gewährleisten, die Richtlinie über Massenentlassungen überarbeiten, die Arbeitszeit verkürzen, die europäischen Subventionen an eine eindeutig
e Verpflichtung zum Erhalt der Arbeitsplätze binden und soziale und arbeitsrechtliche Klauseln in die von der Europäischen Union unterzeichne
ten intern ...[+++]ationalen Abkommen aufnehmen.
Om er een paar te noemen: herziening van de richtlijnen om de inspraak van de werknemers bij deze onderhandelingen te waarborgen, herziening van de richtlijn betreffende collectieve ontslagen, verkorting van de werkdag, het koppelen van Europese subsidies aan duidelijke afspraken over de instandhouding van werkgelegenheid, en het opnemen van clausules betreffende sociale en arbeidsvoorwaarden in de internationale overeenkomsten die door de Europese Unie worden aangegaan.