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Traduction de «Berufliche Eignungsprüfung » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

berufliche Eignungsprüfung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

beroepskeuzetest | beroepsoriëntatietest

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

berufliche Weiterbildung [ Arbeitskräfte-Recycling | Auffrischen von beruflichem Wissen | berufliche Nachschulung | berufliche Spezialisierung | berufliche Weiterschulung ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

bijscholing

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

berufliche Eignung [ arbeitsplatzspezifische Qualifikation | berufliche Befähigung | berufliche Qualifikation | berufliche Ungeeignetheit | Berufsfähigkeit ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

beroepskwalificatie [ beroepsbekwaamheid | beroepskennis | beroepsonkundigheid | vereiste kwalificaties ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Berater für berufliche Integration | Berater für berufliche Integration/Beraterin für berufliche Integration | Beraterin für berufliche Integration

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

consulent re-integratie | loopbaanbegeleider | consulente re-integratie | re-integratiedeskundige

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Berater für Beschäftigung und berufliche Eingliederung | Berater für Beschäftigung und berufliche Eingliederung/Beraterin für Beschäftigung und berufliche Eingliederung | Beraterin für Beschäftigung und berufliche Eingliederung

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

arbeidsconsulent | consulent arbeidsbemiddeling | adviseur beroepsoriëntatie | outplacementconsulent

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

berufliche Versetzung [ berufliche Neuzuweisung | interne Verlagerung ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

interne overplaatsing [ nieuwe tewerkstelling | reaffectatie binnen het bedrijf ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Ausbau von Qualifikationen | berufliche Entwicklung | berufliche Fortbildung | berufliche Weiterbildung | Fortbildung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

berufliche Rehabilitation | berufliche Umschulung | berufliche Wiederertüchtigung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

beroepsomscholing

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Eignungsprüfung

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

proeve van bekwaamheid

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

berufliche Rehabilitation | berufliche Wiedereingliederung

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

beroepsrevalidatie

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

1° eine berufliche Eignungsprüfung, die die Beurteilung der von den Bewerbern verlangten Mindestkenntnisse in den folgenden Bereichen ermöglicht:

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-08-21]

1° een beroepsbekwaamheidsproef waarmee geoordeeld wordt of de kandidaat over de vereiste minimale kennis beschikt in de volgende vakken :

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-08-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-08-21]

a)entweder 15 Jahre lang einer beruflichen Tätigkeit nachgegangen sind, die es ihnen ermöglicht hat, auf den Gebieten des Finanzwesens, des Rechts und der Rechnungslegung ausreichende Erfahrungen zu sammeln, und die in Artikel 7 genannte berufliche Eignungsprüfung bestanden haben,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

a)gedurende vijftien jaar beroepswerkzaamheden hebben verricht waardoor zij voldoende ervaring op financieel, juridisch en boekhoudkundig gebied verkregen kunnen hebben en met goed gevolg het in artikel 7 bedoelde vakbekwaamheidsexamen hebben afgelegd, ofwel

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-05-16]

oder sieben Jahre lang einer beruflichen Tätigkeit auf den genannten Gebieten nachgegangen sind sowie die in Artikel 10 genannte praktische Ausbildung absolviert und die in Artikel 7 genannte berufliche Eignungsprüfung bestanden haben.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

gedurende zeven jaar op dat gebied beroepswerkzaamheden hebben verricht en bovendien de in artikel 10 bedoelde praktijkopleiding hebben gevolgd en met goed gevolg het in artikel 7 bedoelde vakbekwaamheidsexamen hebben afgelegd.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-05-16]

b)oder sieben Jahre lang einer beruflichen Tätigkeit auf den genannten Gebieten nachgegangen sind sowie die in Artikel 10 genannte praktische Ausbildung absolviert und die in Artikel 7 genannte berufliche Eignungsprüfung bestanden haben.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

b)gedurende zeven jaar op dat gebied beroepswerkzaamheden hebben verricht en bovendien de in artikel 10 bedoelde praktijkopleiding hebben gevolgd en met goed gevolg het in artikel 7 bedoelde vakbekwaamheidsexamen hebben afgelegd.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-05-16]

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entweder 15 Jahre lang einer beruflichen Tätigkeit nachgegangen sind, die es ihnen ermöglicht hat, auf den Gebieten des Finanzwesens, des Rechts und der Rechnungslegung ausreichende Erfahrungen zu sammeln, und die in Artikel 7 genannte berufliche Eignungsprüfung bestanden haben,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

gedurende vijftien jaar beroepswerkzaamheden hebben verricht waardoor zij voldoende ervaring op financieel, juridisch en boekhoudkundig gebied verkregen kunnen hebben en met goed gevolg het in artikel 7 bedoelde vakbekwaamheidsexamen hebben afgelegd, ofwel

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-05-16]

entweder fünfzehn Jahre lang einer beruflichen Tätigkeit nachgegangen sind, die es ihnen ermöglicht hat, auf den Gebieten des Finanzwesens, des Rechts und der Buchführung ausreichende Erfahrungen zu sammeln, und die in Artikel 7 genannte berufliche Eignungsprüfung bestanden haben,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-09-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-09-27]

Die zweite Zugangsmöglichkeit steht den Bewerbern mit einer spezifischen Berufserfahrung offen, die eine nicht vergleichende berufliche Eignungsprüfung bestehen müssen (ebenda, S. 20).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-03-19]

De tweede toegangsweg staat open voor kandidaten met specifieke beroepservaring die dienen te slagen voor een niet-vergelijkend examen inzake de beroepsbekwaamheid (ibid., p. 20).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-03-19]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2002-03-19]

Doch hat das Gesetz vom 1. Dezember 1994 die gesetzliche Vermutung, die berufliche Eignungsprüfung bestanden zu haben, ausgedehnt auf die vor dem Inkrafttreten des Gesetzes vom 18. Juli 1991 ernannten aktiven Richter, denen ehrenvolle Demission wegen Unvereinbarkeit gewährt worden ist (Parl. Dok., Senat, 1993-1994, Nr. 1168-1, S. 3).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-03-19]

Wel heeft de wet van 1 december 1994 het wettelijk vermoeden geslaagd te zijn voor het examen inzake beroepsbekwaamheid verruimd tot de werkende rechters benoemd vóór de inwerkingtreding van de wet van 18 juli 1991 aan wie ontslag om eervolle redenen wegens onverenigbaarheid is verleend (Parl. St., Senaat, 1993-1994, nr. 1168-1, p. 3).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-03-19]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2002-03-19]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [1999-09-28]

De tweede toegangsweg staat open voor kandidaten met specifieke beroepservaring die dienen te slagen voor een niet-vergelijkend examen inzake de beroepsbekwaamheid (ibid., p. 20).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [1999-09-28]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [1999-09-28]

Die Auswirkungen der fraglichen Unterscheidung sind nicht unverhältnismässig zu den Zielsetzungen des Gesetzgebers, da die stellvertretenden Mitglieder des Kriegsrates zu Felde, so wie alle anderen Bewerber, die berufliche Eignungsprüfung ablegen können und ihnen keineswegs der Zugang zur Magistratur verweigert wird.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [1999-09-28]

De gevolgen van het in het geding zijnde onderscheid zijn niet onevenredig met de door de wetgever nagestreefde doelstellingen, nu de plaatsvervangende leden van de krijgsraad te velde zoals alle andere kandidaten het examen inzake beroepsbekwaamheid kunnen afleggen en de toegang tot de magistratuur hun geenszins wordt ontzegd.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [1999-09-28]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [1999-09-28]

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Date index: 2021-04-13