Im Rahmen der europäischen Beschäftigungsstrategie sind die Mitgliedstaaten durch die beschäftigungspolitischen Leitlinien für 1999 (neue Leitlinie 9) verpflichtet, den Bedürfnissen von Behinderten, ethnischen Minderheiten und anderen Gruppen und Einzelpersonen, die auf dem Arbeitsmarkt möglicherweise benachteiligt sind, besondere Aufmerksamkeit zu schenken.
In het kader van de Europese strategie voor de werkgelegenheid moeten de lidstaten, overeenkomstig de richtsnoeren voor de werkgelegenheid voor 1999 (nieuw richtsnoer 9), bijzondere aandacht hebben voor de behoeften van gehandicapten, etnische minderheden en andere groepen en personen die op de arbeidsmarkt benadeeld kunnen zijn.