Vertaling van " lissabon kritisiert " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

erneuerte Lissabon-Strategie | erneuerte Lissabon-Strategie für Wachstum und Beschäftigung | neu belebte Lissabon-Strategie | neu belebte Lissabon-Strategie für Beschäftigung und Wachstum
hernieuwde Lissabonstrategie | hernieuwde Lissabonstrategie voor groei en werkgelegenheid

Ziele von Lissabon | Zielsetzungen von Lissabon | Zielvorgaben von Lissabon
Lissabon doelstellingen

Lissabon-Strategie | Strategie von Lissabon
Lissabonstrategie | strategie van Lissabon

Vertrag von Lissabon
Verdrag van Lissabon

Lissabon und Tal des Tejo
Lissabon en de Taagvallei

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

5. kritisiert den Rat entschieden für die systematischen Versuche, nicht nur unter allen Umständen delegierte Rechtsakte in neuen Rechtsvorschriften zu vermeiden, sondern sogar auch zur Anpassung an den Zustand vor Lissabon zurückzukehren, indem er unzulässigerweise versucht, bei der Anpassung eines Gesetzgebungsakts an den Vertrag von Lissabon Maßnahmen gemäß dem Regelungsverfahren mit Kontrolle in Durchführungsrechtsakte zu ändern; fordert den Rat auf, die Bestimmungen des Vertrags zu achten, was den eindeutig unterschiedlichen Charakter von delegierten Rechtsakten im Vergleich zu Durchführungsrechtsakten anbelangt;
5. uit scherpe kritiek op de Raad, die niet alleen systematisch probeert gedelegeerde handelingen in nieuwe wetgeving tot elke prijs te voorkomen, maar zelfs terugkomt op de pre-Lissabon-situatie door te trachten maatregelen die onder de regelgevingsprocedure met toetsing vielen in post-Lissabon-aanpassingsverordeningen ten onrechte om te zetten in uitvoeringshandelingen; verzoekt de Raad zich te houden aan de bepalingen van het Verdrag met betrekking tot het duidelijke onderscheid tussen gedelegeerde handelingen en uitvoeringshandelingen;

6. kritisiert das Fehlen einer Gesamtbewertung der Auswirkungen der Kohäsionsausgaben auf die regionale Entwicklung; fordert die Kommission dazu auf, die territorialen Auswirkungen der Zweckbindung der Strukturfonds an die Lissabon-Strategie zu bewerten und zu beurteilen, ob dieses System tatsächlich zu einer ausgewogenen und kohärenten regionalen Entwicklung beiträgt;
6. bekritiseert het ontbreken van een algemene beoordeling van het effect van cohesie-uitgaven op regionale ontwikkeling; roept de Commissie op het territoriale effect van het specifiek voor de Lissabon-strategie bestemmen van de structuurfondsen te beoordelen en na te gaan of dit systeem feitelijk bijdraagt tot een evenwichtige en coherente regionale ontwikkeling;

8. kritisiert die Tatsache, dass das Thema Gender Mainstreaming in der aktuellen Strategie von Lissabon praktisch nicht aufgegriffen wird, und fordert den Rat und die Kommission auf, ein Gleichstellungskapitel in ihre Post-Lissabon-Strategie "EU 2020" einzubeziehen;
8. betreurt het feit dat integratie van de man-vrouw-dimensie in de huidige strategie van Lissabon bijna volledig ontbreekt en verzoekt de Raad en de Commissie een hoofdstuk over deze dimensie in de toekomstige strategie voor de periode na Lissabon, "EU 2020", op te nemen;

9. kritisiert, dass die Beschränkungen, die die Mitgliedstaaten im Bereich der Freizügigkeit von Arbeitnehmern weiterhin praktizieren, dem in der Lissabon-Strategie gesetzten Ziel der Mobilität der Arbeitnehmer zuwiderlaufen und eine Europäische Union schaffen, in der nicht allen europäischen Bürgern gleiche Rechte eingeräumt werden; begrüßt den Vorschlag der Kommission für eine Richtlinie über die Portabilität von Zusatzrentenansprüchen als echten Schritt in Richtung auf die Förderung der Mobilität der Arbeitnehmer; kritisiert vehement die Absicht des Rates, das Kernstück der Richtlinie, d.h. die Portabilität, aus dem Anwendungsbereich auszuklammern, und fordert den Rat auf, auf seiner Frühjahrstagung klare Vorgaben zur Überwindung dieser Blockade auszugeben;
9. uit kritiek op de beperkingen die de lidstaten nog steeds hanteren ten aanzien van het vrij verkeer van werknemers en die haaks staan op de Lissabon-doelstelling van werknemersmobiliteit en tot een Europese Unie leiden waarin niet alle Europese burgers dezelfde rechten genieten; is verheugd over het voorstel van de Commissie voor een richtlijn betreffende de overdraagbaarheid van aanvullende pensioenrechten als werkelijke stap ter ondersteuning van de mobiliteit van werknemers; uit scherpe kritiek op de Raad wegens zijn voornemen om het kernstuk van de richtlijn, de overdraagbaarheid, uit het toepassingsgebied te verwijderen en verzoekt de voorjaarstop duidelijke richtsnoeren te geven teneinde uit deze impasse te geraken;

1. begrüßt das Grünbuch „Unternehmergeist in Europa“ als gelungenen Ausgangspunkt für eine umfassende Debatte über die Politik der Europäischen Union und der Mitgliedstaaten zur Förderung des Unternehmertums, die Mitteilung der Europäischen Kommission zu „Thinking small“ in einer größer werdenden Union und den Bericht der Kommission über die Durchführung der Europäischen Charta für Kleinunternehmen als Beitrag zur schnelleren Umsetzung der Ziele von Lissabon; kritisiert gleichwohl die Tatsache, dass den Empfehlungen der europäischen Charta für Kleinunternehmen im Grünbuch nicht genügend Rechnung getragen wird; bedauert schließlich, dass im Grünbuch fast ausschließlich von "Start-ups" und rasch wachsenden Unternehmen die Rede ist und dass die Unternehmen der traditionellen Sektoren sowie die Handwerks- und Familienbetriebe vernachlässigt werden;
1. begroet het Groenboek "Ondernemerschap in Europa" als geslaagd uitgangspunt voor een omvangrijk debat over het beleid van de Europese Unie en de lidstaten ter bevordering van het ondernemerschap, alsmede de mededeling van de Europese Commissie - "Eerst aan de kleintjes denken in een groter wordend Europa", en het verslag van de Commissie over de uitvoering van het Europees Handvest voor kleine bedrijven als bijdrage aan een snellere verwezenlijking van de doelstellingen van Lissabon; hekelt evenwel het feit dat het Groenboek niet voldoende rekening houdt met de aanbevelingen van het Europees Handvest voor kleine bedrijven; betreurt tenslotte dat het Groenboek bijna uitsluitend betrekking heeft op startende en sterk groeiende bedrijven, dit ten koste van de ondernemingen in de traditionele bedrijfssectoren en de ambachtelijke en familiebedrijven;