Traduction de « ihr angehörenden sachverständigen ausgewogen » (Allemand → Néerlandais) :

Die Zusammensetzung jeder Arbeitsgruppe ist in Bezug auf den beruflichen Hintergrund und die geografische Herkunft der ihr angehörenden Sachverständigen ausgewogen zu gestalten.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-21]

Elke werkgroep wordt samengesteld uit deskundigen met een passende verdeling van professionele achtergronden en geografische spreiding.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-21]

Die Zusammensetzung jeder Arbeitsgruppe ist in Bezug auf den beruflichen Hintergrund der ihr angehörenden Sachverständigen ausgewogen zu gestalten.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-21]

Elke werkgroep wordt samengesteld uit deskundigen met een passende verdeling van professionele achtergronden.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-21]

Das Personal der Agentur sollte unabhängig sein und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen kurzfristigen und langfristigen Verträgen sowie zwischen abgeordneten nationalen Sachverständigen und Beamten auf Dauerplanstellen aufweisen, damit die Agentur ihr organisationsgebundenes Wissen aufrechterhalten und die Kontinuität ihrer Tätigkeit gewährleisten kann und gleichzeitig der notwendige und fortlaufende Austausch von Sachverstand mit ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

Ook moet het personeel van het Bureau onafhankelijk zijn en moet er een goed evenwicht zijn tussen zowel kort- en langlopende contracten als gedetacheerde nationale deskundige en permanente ambtenaren om de organisatorische kennis en de bedrijfscontinuïteit in stand te kunnen houden en tegelijk voor de nodige en permanente uitwisseling van deskundigheid met de spoorwegsector te zorgen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-25]

Das Personal der Agentur sollte unabhängig sein und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen kurzfristigen und langfristigen Verträgen sowie zwischen abgeordneten nationalen Sachverständigen und Beamten auf Dauerplanstellen aufweisen, damit die Agentur ihr organisationsgebundenes Wissen aufrechterhalten und die Kontinuität ihrer Tätigkeit gewährleisten kann und gleichzeitig der notwendige und fortlaufende Austausch von Sachverstand mit ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

Ook moet het personeel van het Bureau onafhankelijk zijn en moet er een goed evenwicht zijn tussen zowel kort- en langlopende contracten als gedetacheerde nationale deskundige en permanente ambtenaren om de organisatorische kennis en de bedrijfscontinuïteit in stand te kunnen houden en tegelijk voor de nodige en permanente uitwisseling van deskundigheid met de spoorwegsector te zorgen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-24]

Die Zusammensetzung jeder Arbeitsgruppe ist in Bezug auf den beruflichen Hintergrund und die geografische Herkunft der ihr angehörenden Fachleute ausgewogen zu gestalten.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-03-10]

Elke werkgroep wordt samengesteld uit deskundigen met een passende verdeling van professionele achtergronden en geografische spreiding.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-03-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-03-10]

Die Zusammensetzung jeder Arbeitsgruppe ist in Bezug auf den beruflichen Hintergrund und die geografische Herkunft der ihr angehörenden Fachleute ausgewogen zu gestalten.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

Elke werkgroep wordt samengesteld uit deskundigen met een passende verdeling van professionele achtergronden en geografische spreiding.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-31]

Ziel der Rahmenstrategie 2001-2005 ist es, für die Berücksichtigung der Chancengleichheit in allen Politikbereichen der Kommission zu sorgen, um Einblick in die Tätigkeiten der Kommission und ihre Auswirkungen für das Leben von Frauen und Männern zu erhalten sowie eine ausgewogene Vertretung beider Geschlechter in Komitees und Gruppen von Sachverständigen zu fördern.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-16]

Het doel van de raamstrategie 2001-2005 is te zorgen voor aandacht rond het vraagstuk van gelijke kansen op alle beleidsterreinen van de Commissie, om inzicht te verkrijgen in de activiteiten van de Commissie en de impact die deze hebben op het leven van vrouwen en mannen, alsmede een evenwichtige vertegenwoordiging van beide seksen te bevorderen in comités en groepen deskundigen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-16]

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