Vertaling van " csr-fragen durch " (Duits → Nederlands) :

Die verstärkte Sensibilisierung für CSR-Fragen durch den Austausch bewährter Vorgehensweisen zwischen Unternehmen und innerhalb von Branchen als Benchmarking-Initiativen sind ebenfalls ein wichtiges Mittel, um die CSR zu unterstützen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen kan ook in belangrijke mate worden gestimuleerd door uitwisseling van de beste zakelijke praktijken tussen bedrijven en binnen sectoren en door benchmarking van zakelijke initiatieven.

23. empfiehlt der Kommission, den Unternehmen in ihrem Vorschlag über die jährliche Sozial- und Umweltberichterstattung zu empfehlen, ein für CSR-Fragen zuständiges Vorstandsmitglied zu benennen und weitere mögliche Veränderungen in ihrer Unternehmenspolitik zu ergründen, durch die der Dialog mit den Stakeholdern und die Rechte von Minderheiten-Aktionären verbessert werden könnten;
23. beveelt de Commissie aan om in haar voorstel betreffende de jaarlijkse sociale en milieurapportage ondernemingen te verzoeken ervoor te zorgen dat de directieleden specifiek voor de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven verantwoordelijk worden gemaakt, en zich tevens te buigen over andere veranderingen die tot doel hebben de corporate governance-bepalingen op Europees niveau te integreren ter bevordering van de dialoog van de betrokken partijen en de rechten van minderheidsaandeelhouders;

26. empfiehlt der Kommission, den Unternehmen in ihrem Vorschlag über die jährliche Sozial- und Umweltberichterstattung zu empfehlen, ein für CSR-Fragen zuständiges Vorstandsmitglied zu benennen und weitere mögliche Veränderungen in ihrer Unternehmenspolitik zu ergründen, durch die der Dialog mit den Stakeholdern und die Rechte von Minderheiten-Aktionären verbessert werden könnten;
26. beveelt de Commissie aan om in haar voorstel betreffende de jaarlijkse sociale en milieurapportage ondernemingen te verzoeken ervoor te zorgen dat de directieleden specifiek voor de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven verantwoordelijk worden gemaakt, en zich tevens te buigen over andere veranderingen die tot doel hebben de corporate governance-bepalingen op Europees niveau te integreren ter bevordering van de dialoog van de betrokken partijen en de rechten van minderheidsaandeelhouders;

I. in der Erwägung, dass die Stiftung in Dublin durch konkrete Fallstudien die enorme Vielfalt sowohl in den CSR-Anwendungs- als auch -Kommunikationsmethoden veranschaulicht, aber auch festgestellt hat, dass die Unternehmen heute nicht einem festgefügten Universum von Themen und Fragen gegenüber stehen, die man abhaken kann, um Verantwortung zu zeigen,
I. overwegende dat de stichting in Dublin middels gericht onderzoek heeft aangetoond dat er een hoge mate van onderscheid bestaat in zowel toepassing van MVO als communicatiemethodes, en dat zij voorts heeft vastgesteld dat ondernemingen tegenwoordig niet worden geconfronteerd met een uniform scala aan onderwerpen en kwesties die moeten worden "afgestreept" om aan hun verantwoordelijkheid te voldoen,

7. bedauert, dass in der Mitteilung der Kommission kaum auf die Fragen der geschlechterbezogenen Auswirkungen oder Politiken im Hinblick auf die Grundsätze von CSR eingegangen wird; betrachtet dies als Beispiel für das Fehlen einer wirksamen Umsetzung der eigenen Grundsätze der Kommission im Bereich des Gender Mainstreaming und fordert daher die Kommission auf, die Mitteilung so bald wie möglich durch ein neues Kapitel über die Geschlechterdimension von CSR zu ergänzen.
7. betreurt het dat in de mededeling van de Commissie niet veel aandacht wordt geschonken aan het gendereffect of op gender betrekking hebbende beleidskwesties in verband met de beginselen van maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven; is van oordeel dat dit een voorbeeld is van het ontbreken van een daadwerkelijke implementatie van de eigen beginselen van de Commissie om het genderaspect op alle beleidsgebieden te integreren; dringt er daarom bij de Commissie aan om zo spoedig mogelijk aan haar mededeling een hoofdstuk toe te voegen, dat gewijd is aan de genderdimensie van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven.