Die Förderung von Belegschaftsbeteiligungsplänen durch eine faire Besteuerung und einfache Regelungen, die den Begünstigten die Unsicherheit nehmen, dürften für die Entwicklung wachstumsstarker High-Tech-Unternehmen und die Entwicklung einer Unternehmenskultur in Europa entscheidend sein.
Ten slotte is de stimulering van aandelenplannen voor werknemers door een eerlijke fiscale behandeling en een eenvoudig regelgevend kader, dat de onzekerheid voor de begunstigden vermindert, wellicht van essentieel belang voor de ontwikkeling van snelgroeiende hoogtechnologische bedrijven en voor het ontstaan van een "ondernemerschapscultuur" in Europa.