Vertaling van "workplace accidents which " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

accident at work | accident in the workplace | industrial accident | occupational accident | workplace accident
accident du travail | accident professionnel

occupational accident [ accident at the workplace | accident at work | work accident ]
accident du travail

Advisory Committee for the System of Information on Accidents in which Consumer Products are involved
Comité consultatif pour le système communautaire d'information sur les accidents dans lesquels sont impliqués des produits de consommation

International Convention which obliges signatory states to warn other countries of nuclear accidents likely to cause harm beyond their own frontiers
Convention sur l'information automatique obligatoire en cas d'accident nucléaire

Procedures For Handling a Serious Accident or Fatality in the Workplace
Marche à suivre en cas de blessure grave ou d'accident mortel au travail

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3. Recalls that the Rana Plaza Arrangement, which provided the basis for setting up the Compensation Fund, is meant to constitute the basis for the long-term goal of providing a permanent and sustainable system for compensation; encourages the Government of Bangladesh to stand by its commitment in the framework of the National Tripartite Plan of Action to set up a permanent national workplace accident insurance scheme, effectively changing the landscape for future occupational health and safety issues in Bangladesh;
3. rappelle que l’accord du Rana Plaza, qui a servi de base à la création du fonds d'indemnisation, est censé constituer le fondement de l’objectif à long terme visant à mettre en place un système d’indemnisation permanent et durable; encourage le gouvernement du Bangladesh à respecter l'engagement qu’il a pris dans le cadre du plan d’action tripartite national de créer un régime national d’assurance en matière d'accidents du travail qui soit pérenne, de manière à modifier de manière effective le contexte dans lequel seront traitées à l'avenir les questions liées à la santé et la sécurité sur le lieu de travail au Bangladesh;

* Investments in high performance standards (including health and safety) at the workplace - which raise productivity and reduce accident losses.
* l'investissement dans des normes de rendement élevées (y compris en matière de santé et de sécurité) sur le lieu de travail, ce qui augmente la productivité et réduit les pertes dues aux accidents.

1. Welcomes the Commission's ambitious target of an average of a 25 % reduction in workplace accidents across the EU; recognises that the figure may vary from country to country due to differing points of departure, but considers that it is still important to have clear and well-targeted measures together with a timetable and financial commitments which can then be evaluated and assessed; in the absence of such measures, timetable and commitment, calls on the Commission to report to Parliament on progress at the half-way stage of its 2007-2012 strategy;
1. se félicite de l'objectif ambitieux que s'est fixé la Commission de réduire de 25 % en moyenne les accidents du travail dans l'Union européenne; reconnaît que ce nombre peut varier d'un pays à l'autre en raison des points de départ différents, mais considère qu'il reste important de prévoir des dispositions bien ciblées, assorties d'un calendrier et d'engagements financiers, pouvant dès lors être quantifiées et évaluées; à défaut de ces dispositions, calendrier et engagements, demande à la Commission de s'engager à rendre compte au Parlement des progrès réalisés à mi-parcours de la période couverte par la stratégie 2007-2012;

1. Welcomes the Commission's ambitious target for an average of a 25% reduction in workplace accidents across the EU; recognises that the figure may vary from country to country due to differing points of departure, but considers that it is still important to have clear and well-targeted measures together with a timetable and financial commitments which can then be measured and assessed; in the absence of these, calls on the Commission to undertake to report back to the European Parliament at the half-way stage of the strategy's period on its progress;
1. se félicite de l'objectif ambitieux que s'est fixé la Commission de réduire de 25 % en moyenne les accidents du travail dans l'Union européenne; reconnaît que ce nombre peut varier d'un pays à l'autre en raison des points de départ différents, mais considère qu'il reste important de prévoir des dispositions bien ciblées, assorties d'un calendrier et d'engagements financiers, pouvant dès lors être quantifiées et évaluées; à défaut de celles-ci, demande à la Commission de s'engager à rendre compte au Parlement des progrès réalisés à mi-parcours de la période couverte par la stratégie;

11. Urges the Commission to recognise the importance of worker representation in workplace accident prevention policy and to take due account of Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work, which has produced remarkable results in safety and prevention terms in the companies with the best worker representation;
11. invite la Commission à reconnaître l'importance de la représentation des travailleurs dans la mise au point d'une politique de prévention des accidents sur le lieu de travail et à tenir dûment compte de la directive 89/391/CEE du Conseil, du 12 juin 1989, concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail, dont l'application a donné des résultats remarquables en matière de sécurité et de prévention dans les entreprises dont les travailleurs sont mieux représentés;

It is calculated that 16 million days of work are lost each year to workplace accidents, which costs the Canadian economy more than $9 billion.
On estime que les accidents en milieu de travail entraînent une perte annuelle de 16 millions de jours de travail, ce qui représente un coût de plus de 9 milliards de dollars pour l'économie canadienne.

Research estimates that workplace stress is responsible for 19% of absenteeism, 40% of turnover, 30% of short-term and long-term disability costs, 60% of the total cost of workplace accidents, and 21% of all workers' compensation paid, or about $1 billion annually, which is an estimate on our part.
Selon les résultats des recherches, le stress lié au travail serait la cause de 19 p. 100 des cas d'absentéisme, 40 p. 100 du roulement, 30 p. 100 des frais liés à l'invalidité de courte et de longue durée, 60 p. 100 du coût total des accidents du travail et 21 p. 100 de toutes les indemnités d'accident du travail versées, soit environ un milliard de dollars par an, ce qui est une estimation de notre part.

In 1990 the Government of Canada passed the Workers Mourning Day Act which established an official day observed each year to commemorate the victims of workplace accidents.
En 1990, le gouvernement du Canada a adopté la Loi sur le jour de compassion pour les travailleurs, loi instituant une journée officielle pour commémorer les victimes des accidents du travail.

This definition, which excludes compensation for workplace accidents, employment insurance benefits, social assistance and other benefits of this kind, has struck the right balance and shown that it is here to stay.
Cette définition, qui exclut les indemnisations des accidentés du travail, les prestations d'assurance-emploi, l'aide sociale et d'autres prestations de ce genre, a réussi à atteindre ce juste équilibre et a démontré qu'elle était là pour rester.

30. Calls on the Member States to adopt practical measures to support families which have one or more disabled members; stresses the need, when such measures are devised and implemented, for proper training to be given to children and young people with disabilities and for equal treatment to be guaranteed in access to employment; calls, in addition, for suitable support measures to be provided to families caring for elderly members with disabilities and for families with members of working age who have been forced into premature cessation of activity by reason of a workplace accident or some other factor resulting in a severe incapacity;
30. demande aux États membres d'adopter des mesures concrètes de soutien aux familles dont un ou plusieurs membres sont affectés d'un handicap; souligne la nécessité, au stade de la conception et de la mise en œuvre de ces mesures, de garantir une formation appropriée aux jeunes handicapés et de veiller à l'égalité de traitement dans l'accès au marché du travail; demande également que des mesures de soutien appropriées soient prévues tant en faveur des ménages qui ont des personnes âgées handicapées à leur charge qu'en faveur des ménages dont les membres en âge de travailler ont dû cesser prématurément leur activité à la suite d'un accident du travail ou pour d'autres raisons ayant entraîné une incapacité grave;