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Community financial participation
Employee participation
Financial contribution
Financial participation
Industrial democracy
NPFI
Non-participating financial institution
Non-participating lender
Worker participation
Worker's participation
Workplace democracy

Vertaling van "workers’ financial participation " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
worker's participation [ worker participation ]

participation à la gestion [ participation ouvrière ]


financial contribution | financial participation

participation financière


financial contribution | financial participation

contribution financière


Community financial participation

participation financière de la Communauté




worker participation [ employee participation | industrial democracy | workplace democracy ]

participation des travailleurs [ démocratie dans l'entreprise | démocratie industrielle | participation de l'employé ]


counsel on legal compliance for participation in financial markets | give recommendations on legal compliance for participation in financial markets | advise on legal compliance for participation in financial markets | advising on legal compliance for participation in financial markets

donner des conseils sur la conformité légale de la participation aux marchés financiers


non-participating financial institution [ NPFI | non-participating lender ]

institution financière non participante [ IFNP | prêteur non participant ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- launch a communication and action plan on the financial participation of workers

- lancer une communication et un plan d'action sur la participation financière des travailleurs.


- launch a communication and action plan on the financial participation of workers (2001)

- Lancer un plan de communication et d'action sur la participation financière des travailleurs (2001)


L. whereas workers’ financial participation in their company’s proceeds and, where appropriate, the associated participation of workers in decision making, can contribute to improvements in employees’ job satisfaction and overall performance and motivation; whereas it can also encourage employees to develop a sense of ownership and a better understanding of their company as well as enhance mutual respect between employers and employees;

L. considérant que la participation financière des salariés aux résultats de l'entreprise, tout comme, le cas échéant, la participation concomitante des travailleurs au processus décisionnel, peut contribuer à améliorer la satisfaction au travail, ainsi que les performances et la motivation générales; qu'elle peut aussi inciter les travailleurs à se sentir davantage parties prenantes et à mieux comprendre leur entreprise, de même qu'elle peut favoriser le respect mutuel entre les employeurs et les salariés;


L. whereas workers’ financial participation in their company’s proceeds and, where appropriate, the associated participation of workers in decision making, can contribute to improvements in employees’ job satisfaction and overall performance and motivation; whereas it can also encourage employees to develop a sense of ownership and a better understanding of their company as well as enhance mutual respect between employers and employees;

L. considérant que la participation financière des salariés aux résultats de l'entreprise, tout comme, le cas échéant, la participation concomitante des travailleurs au processus décisionnel, peut contribuer à améliorer la satisfaction au travail, ainsi que les performances et la motivation générales; qu'elle peut aussi inciter les travailleurs à se sentir davantage parties prenantes et à mieux comprendre leur entreprise, de même qu'elle peut favoriser le respect mutuel entre les employeurs et les salariés;


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F. whereas financial participation by employees in their undertaking entails a number of potential risks for workers; whereas financial participation should not be used to avoid compliance with labour law, or as a means of reducing acquired social and labour rights or applying pressure to increase labour market flexibility;

F. considérant que la participation financière des travailleurs dans les entreprises comporte des risques pour les travailleurs; que la participation financière ne doit pas être utilisée dans le but de contourner l'application de la législation du travail, ni servir à réduire les droits sociaux et du travail acquis par les travailleurs ou à faire pression dans le sens d'une plus grande souplesse du marché du travail;


K. whereas financial participation schemes encourage investment in training, as they increase the likelihood of companies retaining skilled workers in the long term;

K. considérant que les régimes de participation favorisent l'investissement dans la formation puisqu'ils augmentent la probabilité de conserver à long terme dans l'entreprise des travailleurs qualifiés;


F. whereas financial participation by employees in their undertaking entails a number of potential risks for workers; whereas financial participation should not be used to avoid compliance with labour law, or as a means of reducing acquired social and labour rights or applying pressure to increase labour market flexibility;

F. considérant que la participation financière des travailleurs dans les entreprises comporte des risques pour les travailleurs; que la participation financière ne doit pas être utilisée dans le but de contourner l'application de la législation du travail, ni servir à réduire les droits sociaux et du travail acquis par les travailleurs ou à faire pression dans le sens d'une plus grande souplesse du marché du travail;


In particular the experience of the US shows the important impact financial participation can have in terms of economic growth, fostering industrial change and making sure that all workers participate in this growing prosperity.

Le cas des États-Unis, en particulier, montre que la participation financière peut avoir des répercussions importantes sur la croissance économique et l'accélération des mutations industrielles, et qu'elle peut faire en sorte que cette prospérité accrue profite à tous les travailleurs.


Many studies and many concrete examples clearly indicate that if it is introduced in the right way employee financial participation does not only enhance productivity and the competitiveness and profitability of enterprises, but that it can at the same time encourage workers' involvement, improve the quality of work and contribute to greater social cohesion.

Un grand nombre d'études et d'exemples concrets montrent clairement que la participation financière des salariés, si elle est correctement mise en place, augmente non seulement la productivité, la compétitivité et la rentabilité des entreprises, mais peut aussi, dans le même temps, encourager la participation des travailleurs, améliorer la qualité de l'emploi et contribuer à une plus grande cohésion sociale.


* The PEPPER II report [3] on the application of the Council Recommendation underlined the fact that financial participation schemes are associated with a number of important benefits, especially in terms of higher productivity levels, employment and workers' involvement.

* Le rapport PEPPER II [3], concernant l'application de la recommandation du Conseil, soulignait le fait que les régimes de participation financière comportent un certain nombre d'avantages importants, notamment une plus grande productivité ainsi qu'une amélioration de l'emploi et de la participation des travailleurs.




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Date index: 2022-06-19
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