Vertaling van "workers remain active " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

environmental decontamination technician | hazardous material decontamination worker | decontamination worker | radio-active decontamination worker
agente d’assainissement et de décontamination | agente d’hygiène et de décontamination | agent d’hygiène et de décontamination | agent de décontamination/agente de décontamination

Displaced Workers Initiative Activity Report
Rapport d'activité sur les travailleurs et travailleuses licenciés

contributing family workers,% of economically active population | unpaid family workers,% of economically active population
aides familiales non rémunérées, % de la population économiquement active | travailleurs familiaux non rémunérés, % de la population économiquement active

ensure ship components remain clean | perform cleaning activities on vessel parts and components | clean parts of vessels | wash parts of vessels
nettoyer des parties de navires

cleanse ships | perform cleaning activities on ships | clean ships | ensure ship remains clean
nettoyer des navires

active bobbin [ worker | weaver ]
meneur [ voyageur ]

Monthly Worker Activity Summary
Résumé mensuel des activités des travailleurs

the workers who intend to take up such activities
les travailleurs qui veulent accéder à cette activité

activities carried out by a worker
intervention d'un travailleur

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In this context, preventing early school leaving, increasing access to an inclusive labour market, enhancing the capacity of workers to remain active, reforming tax and benefit systems to make them more employment friendly and promoting the continued updating of skills and tackling bottlenecks are particularly important.
Dans ce contexte, la prévention de l'abandon scolaire précoce, l'amélioration de l'accès à un marché du travail favorisant l'insertion, l'accroissement de la capacité des travailleurs à demeurer actifs, la réforme des systèmes d'imposition et d'indemnisation, de manière à les rendre plus favorables à l'emploi et la promotion de l'actualisation permanente des qualifications et la suppression des goulets d'étranglement sont particulièrement importants.

Whereas, at the launch of the EES, employability was mainly seen as the cure for the unemployed, the concept was progressively widened to cover the whole life cycle, covering the prevention of early school leaving, prevention of unemployment, increasing access to an inclusive labour market, enhancing the capacity of workers to remain active and promoting the continued updating of skills.
Alors que, lors du lancement de la SEE, la capacité d'insertion professionnelle était principalement considérée comme un remède contre le chômage, le concept s'est peu à peu élargi à l'ensemble du cycle de vie pour englober la prévention des abandons scolaires précoces, la prévention du chômage, l'accès accru à un marché du travail favorable à l'intégration, une meilleure capacité des travailleurs à rester actifs et la promotion d'une actualisation continue des compétences.

Officials informed the Committee that a national cost‑shared program with the provinces and territories called the Targeted Initiative for Older Workers had recently been announced to " help unemployed older workers remain active and productive participants in the labour market while their communities undergo adjustment" .
Les représentants du ministère ont informé le Comité qu’un programme national à coûts partagés avec les provinces et les territoires, appelé Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, venait d’être annoncé et aiderait « les travailleurs âgés sans emploi à demeurer des participants productifs au marché du travail pendant que leurs collectivités s'adaptent aux changements qu'elles subissent[229] ».

[107] Human Resources and Social Development Canada described a recent government investment of, " $70 million for a national cost-shared program with the provinces and territories called the Targeted Initiative for Older Workers" [108] that is designed to help unemployed older workers remain active and productive participants in the labour market while their communities undergo adjustment.
Ressources humaines et Développement social Canada a fait mention d’un investissement effectué récemment par le gouvernement, un montant de « 70 millions de dollars [affecté] à la mise en œuvre d'un nouveau programme national à frais partagés avec les provinces et les territoires, soit l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés[107] », qui vise à aider les travailleurs âgés sans emploi à demeurer des participants productifs au marché du travail pendant que leurs collectivités s'adaptent aux changements qu'elles subissent.

In conjunction with the provinces and territories, this new $70 million initiative will provide income support for older workers while investing in skills assessment and upgrading along with work experience to help older workers remain active and productive participants in our labour market.
Cette initiative lancée conjointement avec les provinces et les territoires, à laquelle la somme de 70 millions de dollars est consacrée, comprend un supplément de revenu pour les travailleurs âgés ainsi que de l'argent destiné à l'évaluation de leurs compétences, à leur perfectionnement et à l'acquisition de l'expérience de travail qui leur sera utile pour qu'ils demeurent actifs et qu'ils soient productifs sur le marché du travail.

In addition, on October 20, 2006, the Government of Canada announced the targeted initiative for older workers, a $70 million federal program designed to help older workers in vulnerable communities, in sectors such as forestry, fishing, mining and textiles, remain active and productive participants in the labour market.
Par ailleurs, le 20 octobre 2006, le gouvernement du Canada a annoncé l'initiative pour les travailleurs âgés, un programme fédéral de 70 millions de dollars visant à aider les travailleurs âgés des régions vulnérables, dans des secteurs comme la foresterie, la pêche, les mines et les textiles, pour qu'ils puissent demeurer actifs et productifs sur le marché du travail.

Working with our provincial and territorial partners, we will help ensure older workers between the ages of 55 and 64 in vulnerable communities, such as those affected by transformations in the forestry, textile and apparel industries, remain active participants in the labour force.
De concert avec nos partenaires des provinces et des territoires, nous ferons en sorte que les travailleurs âgés de 55 à 64 ans qui vivent dans des collectivités vulnérables, comme celles qui sont touchées par les transformations dans les industries des produits forestiers, du textile et du vêtement, demeurent des membres de la population active.

The Member States and the social partners must implement policies to encourage workers to remain active and dissuade them from leaving the world of work prematurely.
Les États membres et les partenaires sociaux doivent appliquer des politiques qui incitent les travailleurs à rester actifs et qui les dissuadent de quitter prématurément le monde du travail.

- promote active ageing, notably by fostering working conditions conducive to job retention - such as access to continuing training, recognising the special importance of health and safety at work, innovative and flexible forms of work organisation - and eliminating incentives for early exit from the labour market, notably by reforming early retirement schemes and ensuring that it pays to remain active in the labour market; and encouraging employers to employ older workers,
- promouvoir le vieillissement actif, notamment en encourageant les conditions de travail débouchant sur le maintien au travail, comme l'accès à la formation professionnelle, la reconnaissance de l'importance particulière de la santé et de la sécurité sur le lieu du travail et les formes novatrices et flexibles d'organisation du travail, et en éliminant les incitations à un départ prématuré du marché du travail, notamment en réformant les systèmes de retraite anticipée et en veillant à ce qu'il soit financièrement avantageux de rester actif sur le marché du travail, ainsi qu'en encourageant les employeurs à faire appel à des travailleurs plus âgés.

Certain advantages specific to Union citizens who are workers or self-employed persons and to their family members, which may allow these persons to acquire a right of permanent residence before they have resided five years in the host Member State, should be maintained, as these constitute acquired rights, conferred by Commission Regulation (EEC) No 1251/70 of 29 June 1970 on the right of workers to remain in the territory of a Member State after having been employed in that State and Council Directive 75/34/EEC of 17 December 1974 concerning the right of nationals of a Member State to remain in the territory of another Member State after having pursued therein an activity in a self-employed capacity
Certains avantages spécifiques propres aux citoyens de l'Union exerçant une activité salariée ou non salariée et aux membres de leur famille, qui peuvent permettre à ces personnes d'acquérir un droit de séjour permanent avant d'avoir résidé cinq ans dans l'État membre d'accueil devraient être maintenus en tant que droits acquis, conférés par le règlement (CEE) no 1251/70 de la Commission du 29 juin 1970 relatif au droit des travailleurs de demeurer sur le territoire d'un État membre après y avoir occupé un emploi et par la directive 75/34/CEE du Conseil du 17 décembre 1974 relative au droit des ressortissants d'un État membre de demeurer sur le territoire d'un autre État membre après y avoir exercé une activité non salariée