Vertaling van "workers facing permanent " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

faceman [ face-man | face man | facewoman | face worker | face-worker | coal face worker | coal-face worker ]
abatteur [ abatteuse | abatteur de mine de charbon | abatteuse de mine de charbon ]

permanent labour | permanent workers
main-d'oeuvre occupée de façon permanente

International Federation of Social Workers [ IFSW | International Permanent Secretariat of Social Workers ]
Fédération internationale des travailleurs sociaux [ FITS | Fédération internationale des assistants sociaux et des assistantes sociales | Secrétariat permanent international des travailleurs sociaux ]

permanent employee | permanent worker | regular employee
salarié permanent | permanent | employé sous contrat à durée indéterminée | employé permanent | CDI

permanent employee | regular employee | continuing employee | permanent worker
salarié permanent | salariée permanente | travailleur permanent | travailleuse permanente | permanent | permanente | employé permanent | employée permanente | salarié régulier | salariée régulière | travailleur régulier | travailleuse régulière | employé régulier | employée régulière | régulier | régulière

permanent worker
travailleur permanent

permanent family worker
aide familial permanent agricole

Facing an Uncertain Future: Older Women Workers and Job Retention Issues in Six Quebec Companies
Face à un avenir incertain : Les travailleuses âgées et le maintien en emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The recommendations of Food Banks Canada are, one, increase federal and provincial support for the creation of affordable housing subsidies; two, at the provincial level, design an income support system of last resort to help our most vulnerable citizens become self-sufficient; three, increase the Guaranteed Income Supplement to ensure that no senior lives in poverty; four, improve Employment Insurance to better support older workers facing permanent layoffs and to better recognize Canadians in non-standard forms of unemployment; five, prioritize at the federal level the need to drastically improve the labour market outcomes of disadvantaged workers; six, invest in a system of high-quality, affordable, accessible early learning and child care; and seven, commit, at the federal level, to maintain the current annual increase of 3 per cent to the Canada Social Transfer to provincial governments.
Ces recommandations sont les suivantes : d'abord, augmenter le soutien fédéral et provincial à la création de subventions au logement abordable; deuxièmement, au niveau provincial, concevoir un régime de soutien du revenu de dernier recours pour aider les plus vulnérables à devenir autonomes; troisièmement, augmenter le Supplément de revenu garanti pour faire en sorte qu'aucun aîné ne soit réduit à la pauvreté; quatrièmement, améliorer l'assurance-emploi pour mieux soutenir les travailleurs âgés qui sont mis à pied pour de bon et mieux tenir compte des Canadiens qui sont aux prises avec des formes atypiques de chômage; cinquièmement, accorder la priorité, au niveau fédéral, à la nécessité d'améliorer de façon radicale la situation des travailleurs défavorisés sur le marché du travail; sixièmement, investir dans l'enseignement précoce et la garde d'enfants afin de créer un système qui soit abordable, accessible et de haute qualité; septièmement, au niveau fédéral, maintenir l'augmentation annuelle de 3 p. 100 du Transfert canadien en matière de programmes sociaux aux gouvernements provinciaux.

For instance, in urban areas and metropolises, where entry requirements tend to be highest, more than 50 per cent of workers in this group do not meet the 700 hour threshold.Insensitivity of regular benefit requirements to the changing nature of employment in this formula contributes to disentitlement of workers falling outside the norm of the full-time permanent job in low-unemployment regions where workers in part-time and temporary forms of employment face high entry requirements.
Par exemple, dans les régions urbaines et les métropoles, où les critères d'admissibilité sont généralement les plus stricts, plus de 50 p. 100 des travailleurs de ce groupe ne répondent pas au critère des 700 heures [.] Le fait que la formule liée aux prestations régulières de l'assurance-emploi ne tient pas compte de la nature changeante de l'emploi contribue à l'inadmissibilité des travailleurs occupant un emploi à temps partiel ou un emploi temporaire puisque leur situation ne correspond pas à la norme qui est établie en fonction d'emplois permanents à temps plein dans des régions à faible taux de chômage.

In the recommendations made by the committee the hon. member sits on, there was one to support older workers facing permanent plant closures.
Dans les recommandations qui avaient été proposées au comité où siège la députée, il y avait une mesure pour soutenir les travailleurs et les travailleuses âgés qui sont aux prises avec des fermetures d'usines permanentes.

10. Stresses that the EU textiles and clothing industry, which currently employs 2.6 million workers and generates a turnover of EUR 230 billion, has faced permanent restructuring challenges and needs the joint support of the Commission and the Member States to strengthen its competitiveness, by promoting specific EU added values, such as logistical infrastructures, the geographical proximity of the EU markets, the rapid delivery of client requests, innovation in fashion and design, product quality and the role played by wholesale distribution;
10. insiste sur le fait que l'industrie européenne du textile et du vêtement, qui emploie actuellement 2,6 millions de salariés pour un chiffre d'affaires de 230 milliards d'euros, est confrontée à des défis constants en matière de restructuration et a besoin du soutien conjoint de la Commission et des États membres afin de renforcer sa compétitivité par la promotion de valeurs ajoutées propres à l'UE telles que les infrastructures logistiques, la proximité géographique des marchés de l'UE, la rapidité de livraison des commandes des clients, l'innovation dans la mode et le design, la qualité de la production et le rôle de la grande distribution;

There are also several issues faced by the children of Filipino domestic workers: the permanent separation of Canadian-born children from their mothers, who are arbitrarily deported from Canada; denial of access to benefits, such as medical care, housing, welfare, and subsidized child care because their mothers have lost their immigration status in Canada; systemic racism experienced by Filipino youth in the school system and other Canadian institutions, resulting in high dropout rates for Filipino youth; child apprehension by Canadian authorities; children going back to the Philippines because of lack of access or denial of access to subsidized child care; single mothers and teen pregnancies; cheap labour for Filipino youth, who end up working in low-paying service or factory work jobs to help augment the financial situation of their families; sexual and emotional abuse of children by their step-parent or their mother's new common-law partner (1545) Our recommendations on family reunification to the standing committee are as follows.
Les enfants des employées de maison philippines connaissent eux aussi divers problèmes: la séparation permanente des enfants nés au Canada de leur mère, arbitrairement expulsée du Canada; le refus de prestations, tels que soins médicaux, logement, assistance sociale et garde d'enfants subventionnée parce que leurs mères ont perdu le statut d'immigrantes au Canada; le racisme systémique que connaissent les jeunes Philippins dans le système scolaire et d'autres institutions canadiennes, ce qui conduit à un fort taux de décrochage scolaire; l'appréhension des enfants par les autorités canadiennes; le retour aux Philippines d'enfants pour cause de manque ou de refus de services de garde subventionnés; mères célibataires et grossesses adolescentes; travail faiblement rémunéré des jeunes Philippins qui se retrouvent dans des emplois de service ou d'usine à faible salaire afin de contribuer à la subsistance de leur famille; sévices sexuels et psychologiques infligés aux enfants par leur beau-père ou le nouveau concubin de leur mère (1545) Nous formulons les recommandations suivantes au comité permanent sur la réunion des familles: les personnes admises au titre du programme des aides familiaux résidants devraient recevoir le statut de résident permanent.

What's interesting too is that older, less-educated workers face a higher risk of being permanently off from a full-time job.
Ce qui est intéressant également, c'est le fait que les travailleurs âgés et moins scolarisés risquent davantage d'être mis à pied de manière permanente d'un emploi à temps plein.