Traduction de «worker has lost » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

compensated days lost claims | days lost claims | time lost claims
demandes de prestations accordées

manage lost and found article | managing lost and found articles | manage found articles | manage lost and found articles
gérer les objets trouvés

labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]
main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

lost or not lost
bonnes ou mauvaises nouvelles

lost-time accident | lost-time injury
accident avec arrêt de travail

agricultural labour force [ agricultural worker | farm employee | farm labourer | farm worker | Agricultural workers(ECLAS) ]
main-d'œuvre agricole [ main-d'oeuvre agricole | ouvrier agricole | salarié agricole | travailleur agricole ]

aquaculture on-growing worker | fish farming husbandry worker | aquaculture husbandry worker | aquatic animals husbandry worker
ouvrière d'élevage en aquaculture | ouvrier d'élevage en aquaculture | ouvrier d'élevage en aquaculture/ouvrière d'élevage en aquaculture

migrant worker [ emigrant worker | foreign labour | foreign worker | immigrant worker ]
travailleur migrant [ main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré ]

first response worker | incident response worker | emergency response worker | natural emergency response worker
sauveteuse | sauveteuse humanitaire | équipier secouriste d'urgence/équipière secouriste d'urgence | sauveteur humanitaire

Worker Co-operatives: an Idea Who's Time Has Come [ Worker Co-operatives ]
Worker Co-operatives: an Idea Who's Time Has Come [ Worker Co-operatives ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

It is important to boost European productivity and the adaptability of businesses and workers, particularly in sectors in difficulties, and to make up the ground Europe has lost in the spread of Information and Communication Technologies, so as to hone businesses' competitive edge and boost worker productivity by underpinning investment in this area though measures to enhance organisation and training.
Il est important à cet égard de renforcer la productivité européenne et l'adaptabilité des entreprises et des travailleurs, notamment dans les secteurs en difficulté, de combler le retard de l'Europe quant à la diffusion des technologies de l'information et de la communication, afin notamment de stimuler la compétitivité des entreprises et la productivité des travailleurs, en accompagnant les investissements dans ce domaine de mesures pour améliorer l'organisation et la formation.

EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor commented: "The Spanish society and economy have been hard hit by the financial crisis and the employment situation in the region of Castilla y León is a matter of great concern, but I am convinced that the proposed support from Europe's Globalisation Adjustment Fund would help the workers who lost their jobs to find new opportunities in the same or other sectors".
Le commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion, M. László Andor, a déclaré à ce sujet: «La société et l’économie espagnoles ont été particulièrement touchées par la crise financière et la situation de l’emploi dans la région de Castilla y León apparaît extrêmement préoccupante, mais je ne doute pas que les mesures de soutien proposées au titre du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation aideront les travailleurs qui ont perdu leur emploi à trouver de nouveaux débouchés dans le même secteur ou dans d’autres».

The Spanish labour market is particularly challenging, but I am convinced that the proposed support from Europe's Globalisation Adjustment Fund would help the workers who lost their jobs to find new opportunities ".
Le marché du travail espagnol connaît une situation particulièrement complexe mais je suis convaincu que le soutien proposé du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation aidera les personnes qui ont perdu leur emploi à trouver des perspectives nouvelles».

The Spanish labour market is particularly challenging, but I am convinced that the proposed support from Europe's Globalisation Adjustment Fund would help the workers who lost their jobs to quickly find new opportunities".
La situation sur le marché du travail espagnol est particulièrement difficile, mais je suis convaincu que l’aide que propose le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation permettra aux travailleurs qui ont perdu leur emploi de rebondir rapidement».

Member States such as Poland, the Netherlands or Germany would face more than €500 million of additional costs for the road transport of traded goods; Spain or the Czech Republic would see their businesses paying more than €200 million in additional costs; Border controls would cost the 1.7 million cross-border workers, or the firms that employ them, between €2.5 and €4.5 billion in terms of time lost; At least 13 million tourist nights could be lost, with a total cost of €1.2 billion; At least €1.1 billion of administrative costs would have to be paid by governments due to the need for increased staff for border controls.
des États membres comme la Pologne, les Pays-Bas ou l'Allemagne devraient faire face à des coûts additionnels à hauteur de plus de 500 millions d'euros pour le transport routier de marchandises échangées; l'Espagne ou la République tchèque verraient leurs entreprises payer des coûts additionnels à hauteur de plus de 200 millions d'euros; les contrôles aux frontières coûteraient au 1,7 million de travailleurs frontaliers, ou aux entreprises qui les emploient, entre 2,5 et 4,5 milliards d'euros en termes de perte de temps; une perte d'au moins 13 millions de nuitées touristiques pourrait être occasionnée, soit un coût total de 1,2 milliard d'euros; les gouvernements devraient payer des coûts administratifs d'au moins 1,1 milliard d'euros en raison de la nécessité d'augmenter le nombre d'agents affectés aux contrôles aux frontières.

On 20 June 2013, the EU's Council of Employment and Social Policy Ministers agreed a general approach to continue the EGF in the 2014-20 period and to reinstate the 'crisis clause', under which the EGF can also be used to help workers who lost their jobs as a consequence of the global financial and economic crisis.
Le 20 juin 2013, le Conseil des ministres de l’Union (emploi et politique sociale) a marqué son accord sur une orientation générale visant à poursuivre les activités du FEM au cours de la période 2014-2020 et à rétablir la clause en vertu de laquelle le Fonds peut également être utilisé pour aider les travailleurs ayant perdu leur emploi en raison de la crise financière et économique mondiale.

This change of strategy resulted in the closure of Austria Tabak's last remaining factory in Austria, which was located in Hainburg, Niederösterreich. The factory has been wound down in stages from the 2nd half of 2011 up to mid-2012, by when all workers had lost their jobs.
Ce changement de stratégie a entraîné la fermeture de la dernière usine autrichienne d'Austria Tabak GmbH, située à Hainburg (Basse-Autriche), dont le démantèlement progressif entre le deuxième semestre de l’année 2011 et la mi-2012 a abouti au licenciement de la totalité des travailleurs.

2. The conditions as to length of residence and employment laid down in point (a) of paragraph 1 and the condition as to length of residence laid down in point (b) of paragraph 1 shall not apply if the worker's or the self-employed person's spouse or partner as referred to in point 2(b) of Article 2 is a national of the host Member State or has lost the nationality of that Member State by marriage to that worker or self-employed person.
2. Les conditions de durée de séjour et d'activité prévues au paragraphe 1, point a), et la condition de durée de résidence prévue au paragraphe 1, point b), ne s'appliquent pas si le conjoint ou le partenaire, tel que visé à l'article 2, point 2 b), du travailleur salarié ou non salarié est ressortissant de l'État membre d'accueil ou s'il a perdu la nationalité de cet État membre à la suite de son mariage avec le travailleur salarié ou non.