- the structural shortcomings of parallel nation
al schemes for HSW: while they can be better adapted to the specificities of national labour markets, significant varia
tions across Member States show that only few c
an be considered to be relatively succes
sful while by their nature they cannot offer intra-EU mobilit
y, identified as an ...[+++]important element of attractiveness, leading to inefficient (re)allocation of labour force across the EU.— les lacunes structurelles des programmes nationaux paral
lèles pour les TCE: bien que ces programmes puissent être mieux adaptés aux particularités des marchés nationaux du travail, les fortes variations d
'un État membre à l'autre montrent que seules quelqu
es-uns peuvent être considérés comme relativement fructueux alors que, de par leur nature, ils ne peuvent offrir de mobilité intra-européenne, laquelle c
onstitue u ...[+++]n élément important d’attractivité, ce qui entraîne une répartition inefficiente de la main-d’œuvre dans l’ensemble de l’UE.