Alliance, for example, has put in place a full-time aboriginal relations lead at its Calgary headquarters, while CTV sends its job postings to various aboriginal associations, such as Quebec Native Women Inc. We also support the racism-free workplace strategy, which helps us to foster inclusive workplaces that can take full advantage of the skills and talents of all Canadians.
Par exemple, Alliance a affecté un chef des relations autochtones à temps plein à son siège social de Calgary, et CTV envoie ses avis d'emplois à diverses associations autochtones, notamment à Femmes autochtones du Québec Inc. Nous appuyons également la Stratégie pour un milieu de travail sans racisme, qui vise à favoriser des milieux de travail inclusifs qui savent tirer pleinement partie des compétences et des talents de tous les Canadiens.
