Traduction de «where employees cannot » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

sale where employees are intermingled
cas de vente avec confusion des groupes d'employés

where employees are intermingled
confusion avec des groupes d'employés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The fact that you have a collective bargaining agreement where employees cannot be laid off is great if you have a situation where there's competition.
Une convention collective qui empêche de mettre à pied les employés est une excellente chose s'il y a de la concurrence.

23 (1) Where an employer is required to pay wages to an employee or an employee is entitled to payment of wages by the employer and the employee cannot be found for the purposes of making such payment, the employer shall, not later than six months after the wages became due and payable, pay the wages to the Minister and such payment shall be deemed to be payment to the employee.
23 (1) Lorsqu’un employeur est tenu de payer un salaire à un employé ou lorsqu’un employé a droit au paiement d’un salaire par l’employeur et qu’il est impossible de trouver l’employé pour le payer, l’employeur doit, dans un délai d’au plus six mois à compter de la date à laquelle le salaire est dû et payable, verser le salaire au ministre, et ce paiement est censé être un paiement fait à l’employé.

Senator Downe: Honourable senators, it is hard for most Canadians to understand why the Department of Fisheries and Oceans is located on floors 14 to 16 of an office tower on Kent Street in Ottawa, where employees cannot see an ocean or anyone who works in the fishing industry.
Le sénateur Downe : Honorables sénateurs, il est difficile pour la plupart des Canadiens de comprendre pourquoi les bureaux du ministère des Pêches et des Océans sont situés aux 14, 15 et 16 étages d'une tour de la rue Kent, à Ottawa, d'où les employés ne peuvent pas apercevoir l'océan ni aucun travailleur du secteur des pêches.

– (PL) Madam President, the transposition of Directive 2002/14/EC on European works councils and consulting employees is particularly crucial in a time of crisis, when it is necessary to ensure that management goes hand in hand with social responsibility, and to ensure that, where jobs cannot be saved, the employees are guaranteed training and a smooth transition to their new workplace.
– (PL) Madame la Présidente, la transposition de la directive 2002/14/CE relative aux comités d’entreprises européens et à la consultation des travailleurs est particulièrement importante en période de crise, lorsqu’il est nécessaire de s’assurer que la gestion aille de pair avec la responsabilité sociale et que là où les emplois ne peuvent être sauvés, on puisse garantir aux travailleurs des formations et une transition souple vers de nouveaux postes de travail.

15. Insists that employees who invested their money in capital participation schemes enjoy at least the same rights emerging from ownership as any comparable owner, in particular in cases where employees cannot freely dispose of their investment;
15. insiste pour que les employés qui ont investi leur argent dans des régimes de participation au capital jouissent au moins des mêmes droits que tout autre détenteur de capitaux qui leur est comparable, notamment lorsque les employés ne peuvent pas disposer librement de leur investissement;

6. Insists that employees who invested their money in capital participation schemes enjoy the same rights emerging from ownership as any comparable owner, in particular in cases where employees cannot freely dispose of their investment;
6. insiste pour que les employés qui ont investi leur argent dans des régimes de participation au capital jouissent des mêmes droits que tout autre détenteur de capitaux qui leur est comparable, notamment lorsque les employés ne peuvent pas disposer librement de leur investissement;

Honourable senators, Bill C-49 will include other tax measures, which are as follows: A cash-flow benefit to small businesses by deferring their federal corporate tax instalment payments for January, February and March, 2002, for at least six months without penalty; the allowance of full deductibility for the cost of meals provided to employees at a construction work camp where the employees cannot be expected to return home each day; and the removing of tax-related impediments to venture capital investment in Canada through the use of partnerships by Canadian pension plans and foreign investors.
Honorables sénateurs, le projet de loi C-49 comprend les autres mesures fiscales suivantes. Pour que les petites entreprises bénéficient de liquidités, les acomptes provisionnels d'impôt des sociétés pour janvier, février et mars 2002 seront reportés d'au moins six mois sans pénalité.

Member States may reserve the right to participate in contract award procedures to sheltered workshops or provide for such contracts to be executed in the context of sheltered employment programmes where most of the employees concerned are handicapped persons who, by reason of the nature or the seriousness of their disabilities, cannot carry on occupations under normal conditions.
Les États membres peuvent réserver la participation aux procédures de passation de marchés à des ateliers protégés ou en réserver l'exécution dans le contexte de programmes d'emplois protégés lorsque la majorité des travailleurs concernés sont des personnes handicapées qui, en raison de la nature ou de la gravité de leurs déficiences, ne peuvent exercer une activité professionnelle dans des conditions normales.

Where this is not the case, enterprises and their employees should proceed according to the precautionary principle, assuming the presence of asbestos where its absence cannot be proved.
Si tel n'est pas le cas, les entreprises et leurs employés doivent agir en appliquant le principe de précaution, en supposant la présence d'amiante si son absence n'a pas pu être démontrée.

However, in cases where Member States have set national ceilings to the liability for employees' outstanding claims within the meaning of Article 4 (3) of the said Directive, employees cannot rely on the failure to communicate those national ceilings to the Commission, pursuant to the second subparagraph of paragraph 3 and to Article 11 of the Directive, in order to apply to the national courts for the annulment or suspension of those ceilings'.
Toutefois, dans le cas où les États membres ont fixé des plafonds nationaux pour la garantie de paiement des créances impayées au sens de l'article 4, paragraphe 3, de la directive précitée, les travailleurs ne peuvent pas se prévaloir du défaut de communication de ces plafonds nationaux à la Commission, prévue par le dernier alinéa du paragraphe précité et par l'article 11 de la même directive, pour demander aux juridictions nationales d'annuler ou de ne pas appliquer ces plafonds».