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Difference in pay
Equal pay
Equal wage
Equality of pay
Equality of treatment
Equalizing difference in wage
Equalizing wage difference
Equalizing wage differential
Pay equity
Salary equality
Wage equality
Wage equalization
Wage equalization mechanism
Wage gap
Wage parity

Vertaling van "wage equality still " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
pay equity [ wage parity | wage equality | equality of treatment | equality of pay | salary equality ]

parité salariale [ équité salariale | parité de salaires | égalité de rémunération | égalité de salaire | égalité des salaires | égalité de traitement ]


wage equalization mechanism

mécanisme de péréquation salariale






equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]

égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]


equalizing wage difference [ equalizing wage differential | equalizing difference in wage ]

différence de salaire égalisatrice
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Although Canada landed in the 12th spot regarding economic opportunity for women and girls, with high levels of income, labour market participation and professional workers, it must be noted that wage equality still lags behind international benchmarks.

Quoique le Canada se soit classé au 12 rang pour les possibilités offertes aux femmes et aux jeunes filles, avec des taux élevés de revenu, de participation au marché du travail et de femmes professionnelles, il y a lieu de noter qu'en matière d'égalité salariale, nous tirons encore de l'arrière par rapport aux chefs de file internationaux.


To ensure a more equal distribution of direct support, while taking account of the differences that still exist in wage levels and input costs, the levels of direct support per hectare should be progressively adjusted.

Afin de garantir une répartition plus équitable du soutien direct, tout en tenant compte des différences qui subsistent dans les niveaux de salaires et les coûts des intrants, il convient que les niveaux de soutien direct par hectare soient progressivement ajustés.


(b) complaints referred to in paragraph (1)(b) shall be dealt with as if section 11 of the Canadian Human Rights Act and the Equal Wage Guidelines, 1986 still applied to those employees.

b) il est statué sur les plaintes visées à l’alinéa (1)b) comme si l’article 11 de cette loi et l’Ordonnance de 1986 sur la parité salariale s’appliquaient toujours aux employés.


(b) complaints referred to in paragraph (1)(b) shall be dealt with as if section 11 of the Canadian Human Rights Act and the Equal Wage Guidelines, 1986 still applied to those employees.

b) il est statué sur les plaintes visées à l’alinéa (1)b) comme si l’article 11 de cette loi et l’Ordonnance de 1986 sur la parité salariale s’appliquaient toujours aux employés.


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To ensure a more equal distribution of direct support, while taking account of the differences that still exist in wage levels and input costs, the levels of direct support per hectare should be progressively adjusted.

Afin de garantir une répartition plus équitable du soutien direct, tout en tenant compte des différences qui subsistent dans les niveaux de salaires et les coûts des intrants, il convient que les niveaux de soutien direct par hectare soient progressivement ajustés.


As we just celebrated International Women's Day, I think it is important to note that while we have won equality in a legal sense, equality in a real sense, day to day in terms of programs and services and the wage gap, and equality in terms of access to the law are still things that are being fought for.

Puisque nous venons juste de célébrer la Journée internationale de la femme, je crois qu'il est important de souligner que, si nous avons gagné l'égalité dans le sens juridique, l'égalité dans la réalité, c'est-à-dire dans la vie de tous les jours, dans les programmes, les services, le salaire et la protection de la loi, reste à conquérir.


11. Insists on the conclusion of research and the gathering of data on the causes and means adopted and to be adopted by the various Member States in order to combat the disparity in wages which still exists despite Council Directive 75/117/EEC of 10 February 1975 relating to the application of the principle of equal pay for men and women , and calls on the Commission to present a report on this subject, including the measures to be taken;

11. demande que soient menées à terme les recherches et la collecte de données sur les causes des écarts de salaires existants ainsi que les mesures à prendre à cet égard par les différents États membres pour y remédier, ce malgré la directive 75/117/CEE du Conseil du 10 février 1975 relative à l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins ; invite la Commission à présenter un rapport en la matière, comprenant les mesures à adopter;


It is equally important to insist on the conclusion of research on the causes and means adopted and to be adopted by the various Member States in order to combat the disparity in wages which still exists (of around 15% to 20%), despite the 1975 directive on equal treatment as regards pay.

Il est également important d'insister pour que soient menées les recherches sur les causes et sur les mesures adoptées et à adopter par les divers États membres pour remédier aux écarts de salaires existant (de l'ordre de 15 à 20 %), malgré la directive de 1975 sur l'égalité de traitement.


It is equally important to insist on the conclusion of research on the causes and means adopted and to be adopted by the various Member States in order to combat the disparity in wages which still exists (of around 15% to 20%), despite the 1975 directive on equal treatment as regards pay.

Il est également important d'insister pour que soient menées les recherches sur les causes et sur les mesures adoptées et à adopter par les divers États membres pour remédier aux écarts de salaires existant (de l'ordre de 15 à 20 %), malgré la directive de 1975 sur l'égalité de traitement.


However, the Treasury still has not " mainstreamed" women's issues, not when 45 per cent of British working women still work part time and women's wages are 80 per cent of men's wages for work of equal value.

Cependant, le Trésor n'a toujours pas vraiment intégré à son fonctionnement les questions féminines, alors que 45 p. 100 des femmes britanniques travaillent encore à temps partiel et que le salaire moyen des femmes est de 80 p. 100 inférieur à celui des hommes pour un travail d'égale valeur.




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'wage equality still' ->

Date index: 2025-02-01
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