Of course, we also need to get rid of the discrimination older workers still often encounter in our labour market, such as the fact that they are rarely allowed to participate in further training, the way their experience is often under-used, the way they have no chance of any kind of promotion.
Bien sûr, nous devons aussi nous débarrasser de la discrimination dont sont encore souvent victimes les travailleurs plus âgés sur notre marché de l’emploi, comme l’interdiction fréquente de prendre part à des formations complémentaires, la sous-exploitation courante de leur expérience et l’absence de toute possibilité de promotion.