(c) practical measures to be implemented by the social partners and equal rights agencies (pursuant to Article 157(4) TFEU) to overcome the pay gap and exclusion at the various contractual and sectoral levels, such as obliging social partners to conclude
pay agreements, to undertake regular investigations in relation to equal pay, to ensure the implementation of companies’ equality plans, the setting of qualitative and quantitative targets and benchmarking, and the exchange of best practice validated by the parties concerned and accompanied by accounts of the obstacles and difficulties encountere
...[+++]d,(c) des mesures concrètes (conformément à l'article 157, paragraphe 4, du traité FUE) de la part des partenaires sociaux et des organismes de parité pour s'attaquer aux problèmes de l'écart salarial et de la ségrégation, sur le plan tant contractuel que sectoriel, par exemple l'obligation incomba
nt aux partenaires sociaux de conclure des accords salariaux, des études régulières portant sur l'égalité salariale, la mise en œuvre de plans d'égalité dans les entreprises, la définition d'objectifs qualitatifs et quantitatifs et de critères de référence, l'échange de bonnes pratiques validées par les personnes concernées et complétées par une
...[+++]description des difficultés et des obstacles rencontrés,