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Conditions of employment
Deal with challenging work conditions
Dublin Foundation
EFILWC
ESWC
EWCS
Endure atypical working conditions
Ensure safety when performing arts
Eurofound
European Survey on Working Conditions
European Working Conditions Survey
Handle challenging work conditions
Humanisation of work
Humanization of work
Improvement of working conditions
Job diversification
Job enrichment
Job expansion
Job rotation
Law on conditions on the workplace
Law on the Work Environment
Maintain safe working conditions
Maintain safe working conditions in performing arts
Maintain working conditions safe when performing arts
Quality of life at work
Tolerate atypical working conditions
Work-related condition
Working Conditions Act
Working conditions

Vertaling van "unattractive working conditions " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
humanisation of work [ humanization of work | improvement of working conditions | job diversification | job enrichment | job expansion | job rotation | quality of life at work ]

humanisation du travail [ amélioration des conditions de travail | diversification des tâches | élargissement des tâches | enrichissement des tâches | qualité de vie au travail | rotation des postes ]


working conditions [ Conditions of employment(ECLAS) ]

condition de travail


maintain challenging work conditions during food processing operations | manage a challenging work condition during food processing operations | manage challenging work conditions during food processing operations | oversee challenging work conditions during food processing operations

gérer des conditions de travail difficiles lors d’opérations de transformation de denrées alimentaires


endure atypical working conditions | handle challenging work conditions | deal with challenging work conditions | tolerate atypical working conditions

faire face à des conditions de travail difficiles


ensure safety when performing arts | maintain safe working conditions | maintain safe working conditions in performing arts | maintain working conditions safe when performing arts

maintenir des conditions de travail sûres dans les arts du spectacle


Joint Committee on the harmonisation of working conditions in the steel industry | Mixed Committee for the harmonisation of working conditions in the steel industry

Commission mixte pour l'harmonisation des conditions de travail dans la sidérurgie | commission mixte pour l'harmonisation des conditions de travail dans l'industrie sidérurgique


Law on conditions on the workplace | law on the Work Environment | Working Conditions Act

loi sur le milieu de travail | loi sur les conditions de travail


European Survey on Working Conditions | European Working Conditions Survey | ESWC [Abbr.] | EWCS [Abbr.]

Enquête européenne sur les conditions de travail | EWCS [Abbr.]


Eurofound [ Dublin Foundation | EFILWC | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions ]

Eurofound [ FEACVT | Fondation de Dublin | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail ]


Work-related condition

Facteurs liés aux conditions de travail
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Europe’s attractiveness can be enhanced if a number of concerns are urgently addressed: increasing cost and uneven quality; difficult academic recognition; non-transparent recruitment and unattractive working conditions for researchers; and problems in obtaining visas to study and work, including for intra-EU mobility.

L’attractivité de l’Europe peut être renforcée à condition de s’attaquer rapidement à une série de préoccupations: augmentation des coûts et qualité inégale; reconnaissance académique difficile; manque de transparence du recrutement et conditions de travail peu attrayantes pour les chercheurs; difficultés pour obtenir les visas permettant d’étudier et de travailler, y compris lorsqu’il s’agit de mobilité au sein de l’Union.


acknowledges that barriers among the different national labour markets for researchers are mainly caused by different approaches to recruitment, institutional autonomy, diverging approaches to the design of human resource strategies and in to the promotion of research mobility, and by unattractive working conditions for young and non-EU researchers;

reconnaît que les obstacles qui entravent la mobilité des chercheurs entre les différents marchés du travail nationaux découlent principalement des pratiques divergentes qui existent en matière de recrutement, d'autonomie institutionnelle, de conception des stratégies de gestion des ressources humaines et de promotion de la mobilité en faveur de la recherche, ainsi que des conditions de travail peu attrayantes pour les jeunes chercheurs ou les chercheurs de pays tiers;


Europe’s attractiveness can be enhanced if a number of concerns are urgently addressed: increasing cost and uneven quality; difficult academic recognition; non-transparent recruitment and unattractive working conditions for researchers; and problems in obtaining visas to study and work, including for intra-EU mobility.

L’attractivité de l’Europe peut être renforcée à condition de s’attaquer rapidement à une série de préoccupations: augmentation des coûts et qualité inégale; reconnaissance académique difficile; manque de transparence du recrutement et conditions de travail peu attrayantes pour les chercheurs; difficultés pour obtenir les visas permettant d’étudier et de travailler, y compris lorsqu’il s’agit de mobilité au sein de l’Union.


When I talk to researchers across Europe, I hear about unattractive working conditions and career prospects, an often precarious status and short-term contracts.

Quand je discute avec des chercheurs européens, ils me parlent de conditions de travail et de perspectives de carrière médiocres, de leur statut souvent précaire et de leurs contrats à court terme.


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Years of health care reform, nursing layoffs, low wages, difficult working conditions, poor training and greater complexity of care have made the sector an increasingly unattractive work environment.

Les réformes des soins de santé, les licenciements d'infirmières et infirmiers, les bas salaires, les conditions de travail difficiles, la mauvaise formation et la complexité croissante des soins depuis des années ont rendu le contexte de travail de ce secteur de moins en moins attrayant.


They argued that years of health care cuts, nursing layoffs, low wages, difficult working conditions, poor training and greater complexity of care have made the sector an increasingly unattractive work environment.

Ils déclarent que ce secteur est devenu de moins en moins attirant pour les travailleurs à cause des années de compressions budgétaires qu’il a connues, des mises à pied de personnel infirmier, des bas salaires, des conditions de travail pénibles, de la formation insuffisante et de la complexité accrue des soins.


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